Factors associated with the stigma-discrimination complex towards healthcare workers among university students during the coronavirus pandemic in Mexico / Factores asociados al complejo estigma-discriminación hacia trabajadores de la salud entre estudiantes universitarios durante la pandemia de coronavirus en México
Univ. salud
; 24(supl.1): 294-300, Sep.-Dec. 2022. tab
Article
en En
| LILACS, COLNAL
| ID: biblio-1424726
Biblioteca responsable:
CO146.1
ABSTRACT
Introduction:
COVID-19-related stigma towards healthcare professionals negatively influences their job performance and well-being, however, this issue has not been sufficiently investigated.Objective:
To determine the frequency and variables associated with COVID-19-related stigma toward health care workers in a university population in Mexico. Materials andmethods:
Cross-sectional study. An online questionnaire was sent to 1,054 students between 18 and 29 years of age. Demographic variables, religiosity, fear of COVID-19 and its association with COVID-19-related stigma-discrimination towards health workers (dependent variable) were analyzed. Bivariate analysis and a generalized linear model were performed to calculate adjusted prevalence ratios.Results:
The proportion of high stigma-discrimination was 12.4% and was associated with high fear of COVID-19 RPa= 1.51 (95% CI 1.06 - 2.23).Conclusion:
The findings highlight the importance of establishing programs to reduce COVID-19-related stigmatization towards healthcare professionals.RESUMEN
Introducción:
El estigma relacionado con la COVID-19 hacia los profesionales de la salud influye negativamente en su desempeño laboral y bienestar, sin embargo, este tema no ha sido suficientemente investigado.Objetivo:
Determinar la frecuencia y las variables asociadas al estigma relacionado con el COVID-19 hacia los trabajadores de la salud en una población universitaria de México. Materiales ymétodos:
Estudio transversal. Se envió un cuestionario en línea a 1.054 estudiantes de entre 18 y 29 años. Se analizaron variables demográficas, religión, miedo al COVID-19 y su asociación con el estigma-discriminación hacia el personal de salud relacionado con la COVID-19 (variable dependiente). Se realizó un análisis bivariado y un modelo lineal generalizado para calcular las razones de prevalencia ajustadas.Resultados:
La proporción de estigma-discriminación alto fue de 12,4% y se asoció con miedo alto a la COVID-19 RPa=1,51 (IC=95% 1,06-2,23).Conclusión:
Los hallazgos destacan la importancia de establecer programas para reducir la estigmatización relacionada con COVID-19 hacia los profesionales de la salud.Palabras clave
Texto completo:
1
Índice:
LILACS
Asunto principal:
Conducta Social
/
Salud
/
Coronavirus
Tipo de estudio:
Observational_studies
/
Prevalence_studies
/
Prognostic_studies
/
Risk_factors_studies
/
Screening_studies
Límite:
Female
/
Humans
/
Male
País/Región como asunto:
Mexico
Idioma:
En
Revista:
Univ. salud
Asunto de la revista:
MEDICINA
/
PRESTACAO DE CUIDADOS DE SAUDE
Año:
2022
Tipo del documento:
Article