El cambio organizacional. Elemento esencial para el desarrollo de la Universidad Médica / The organizational change: An essential element for the development of a Medical University
Gac. méd. espirit
;
4(2): [7], may.-ago. 2002.
Artículo
en Español
| LILACS
| ID: biblio-1525404
RESUMEN
Conociendo los retos y desafíos de la Educación Superior y muy especialmente en las Ciencias Médicas, en los momentos actuales, se realizó un análisis documental de aquellos procesos y elementos esenciales que intervienen en la Universidad Médica y que contribuyen al cambio necesario para lograr el desarrollo de la Educación Médica en el Siglo XXI. Las proyecciones del trabajo estuvieron encaminadas a esclarecer conceptos y formulaciones sobre el papel de la Universidad así como la necesidad de lograr el cambio organizacional en aras de enfrentar con eficiencia y calidad los desafíos en que está inmersa actualmente la Enseñanza Superior. Se determinaron un grupo de conductas presentes en la Facultad de Ciencias Médicas Dr. Faustino Pérez Hernández, las cuales pudieran contribuir a un estancamiento de la organización.
Asunto(s)
Texto completo:
Disponible
Índice:
LILACS (Américas)
Asunto principal:
Facultades de Medicina
Idioma:
Español
Revista:
Gac. méd. espirit
Asunto de la revista:
Medicina
Año:
2002
Tipo del documento:
Artículo
País de afiliación:
Cuba
Institución/País de afiliación:
Especialista 1er grado en Prótesis Estomatológica. Profesor Asistente/CU
/
Especialista de 2do Embriología Humana. Master en Ciencias de la Educación. Profesor Auxiliar. Sancti Spíritus. Cuba/CU
/
Estudiante de 5to añó de Medicina/CU
/
Licenciada en Bioquímica. Master en Bioquímica. Profesor Auxiliar/CU
/
Licenciada en Bioquímica. Profesor Auxiliar/CU
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