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A prática do autocuidado por trabalhadores da enfermagem de unidades básicas de saúde / The practice of self-care by nursing staff of basic health units
Araujo, Caroline Barão; Costa, Laís de Miranda Crispim; Santos, Regina Maria dos; Almeida, Lenira Maria Wanderley Santos de.
  • Araujo, Caroline Barão; Universidade Federal de Alagoas. Maceió. BR
  • Costa, Laís de Miranda Crispim; Universidade Federal de Alagoas. Maceió. BR
  • Santos, Regina Maria dos; Universidade Federal de Alagoas. Maceió. BR
  • Almeida, Lenira Maria Wanderley Santos de; Universidade Federal de Alagoas. Maceió. BR
Rev. eletrônica enferm ; 18: 1-9, 20160331.
Artículo en Inglés, Portugués | LILACS, BDENF | ID: biblio-832829
RESUMO
O presente estudo analisa as práticas de autocuidado realizadas pelos trabalhadores de enfermagem que atuam em Unidades Básicas de Saúde, à luz da teoria do autocuidado de Orem. É uma pesquisa qualitativa exploratório-descritiva, que entrevistou 30 trabalhadores de enfermagem, por meio de um roteiro semiestruturado elaborado a partir dos requisitos de autocuidado de Dorothea Elizabeth Orem. A maioria dos participantes trabalha na enfermagem entre 16 e 25 anos, reforçando que o tempo de inserção no trabalho confere propriedade àquele que fala do seu cotidiano. Para discussão dos resultados, emergiram as seguintes categorias O autocuidado não é prioridade ͞o que dá para esperar vai esperando͟; O trabalho desgasta o trabalhador ͞porque é cansativo!͟; Percepção de vida ͞Meu trabalho é meu trabalho, e minha vida é minha vida͟; É assim que me (des)cuido. Concluiu-se que os trabalhadores de enfermagem não estão priorizando o autocuidado, como também não possuem tempo suficiente para exercê-lo
ABSTRACT
This study examines the self-care practices carried out by nursing staff working in Basic Health Units, in light of the Orem self-care theory. This is a descriptive exploratory qualitative study, which has interviewed 30 nursing workers by means of a semi-structured script drafted from Dorothea Elizabeth Orem's self-care requirements. Most participants have been working in nursing for 16 to 25 years, stressing that time on the job grants authority to those who talk about their daily activities. For the discussion of the results, the following categories emerged Self-care is not a priority ͞what can wait is left till later͟; The work wears down the worker ͞because it is exhausting!͟; Life perception ͞My work is my work and my life is my life͟; This is how I (un) care for myself. The conclusion is that nursing workers are not prioritizing self-care, and have little time to carry it out.
Asunto(s)


Texto completo: Disponible Índice: LILACS (Américas) Asunto principal: Autocuidado / Salud Laboral / Grupo de Enfermería Tipo de estudio: Investigación cualitativa Límite: Adulto / Femenino / Humanos / Masculino Idioma: Inglés / Portugués Revista: Rev. eletrônica enferm Asunto de la revista: Enfemeria Año: 2016 Tipo del documento: Artículo País de afiliación: Brasil Institución/País de afiliación: Universidade Federal de Alagoas/BR

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