Your browser doesn't support javascript.
loading
Experiência no Permanecer Sus: A Formação Discente / Experience in The Permanecer Sus: Students Formation / Experiencia en el Permanecer Sus: La Formación De Los Estudiantes
Gomes, Fabiane Soares; Santos, Cristina Campos dos.
  • Gomes, Fabiane Soares; Instituto de Saúde Coletiva. Universidade Federal da Bahia. Salvador, BA. BR
  • Santos, Cristina Campos dos; Universidade do Estado da Bahia. Salvador, BA. BR
Rev. baiana saúde pública ; 39(4): [706]-[722], Junho 2015.
Artículo en Portugués | LILACS | ID: biblio-847198
RESUMO
A formação de recursos humanos para atuar no Sistema Único de Saúde (SUS) segundo seus princípios e diretrizes é de grande relevância, e alguns programas têm sido desenvolvidos para este fim, a exemplo do Permanecer SUS. Este estudo teve por objetivo analisar a contribuição do Programa Permanecer SUS na formação de estudantes de graduação para o SUS. Trata-se de pesquisa descritiva com abordagem qualitativa. Foram entrevistados nove estagiários do Programa, que atuavam há cerca de 12 meses na emergência de um hospital público em Salvador. Os dados obtidos foram interpretados pela técnica de análise temática. Os resultados permitiram identificar-se sensibilização por parte dos estudantes frente às dificuldades vivenciadas nas emergências dos hospitais públicos. A humanização e o acolhimento apresentaram-se fragilizados num ambiente de trabalho precário, até mesmo para os estagiários. Fragilidades quanto ao entendimento dos princípios e diretrizes do SUS foram identificados, como também uma compreensão do seu processo político. Os estudantes que apresentaram melhor compreensão sobre o SUS referiram ter interesse em atuar no serviço para colaborar na mudança. Concluiu-se que é necessário discutir-se o Sistema Único de Saúde e o contexto em que este é implementado, desenvolvendo senso crítico com base na realidade vivenciada.
ABSTRACT
Human resources formation to work into the Sistema Único de Saúde - SUS (Unified Health System) according to its principles and guidelines is very relevant, and some programs have been developed for this purpose, such as the Permanecer SUS. This work aimed at analyzing the contribution of the Permanecer SUS program to undergraduate students formation for SUS. Its a descriptive research with qualitative approach. Nine trainees of the program, who work in a public hospital emergency of Salvador for about twelve months, were interviewed. Thematic analysis was the technique applied to the data.

Results:

Facing the many difficulties in the emergencies of public hospitals, students sensibilization was noticed. Humanization and embracement showed up fragilized into a poor working environment, even for the trainees. Fragilities concerning the understanding of the Unified Health System principles and guidelines, as well as a comprehension of its politic process. Students who had a better understanding of the SUS demonstrated interest in working to collaborate for the change.

Conclusion:

This demonstrates the necessity to discuss the SUS and the context in which it is implemented, developing critical sense based on living reality. Keywords Human resources formation; Unified Health System; humanization of assistance; user embracement; emergency health services.
RESUMEN
La formación de recursos humanos para trabajar en el Sistema Único de Salud (SUS) segundo sus principios y directrices es muy importante, y algunos programas se han desarrollado para este fin, como el Permanecer SUS, por ejemplo. Este estudio tuvo como objetivo analizar la contribución del Programa Permanecer SUS en la formación de estudiantes de grado para el SUS. Tratase de una investigación científica descriptiva con enfoque cualitativo. Fueron entrevistados 9 alumnos en práctica hace cerca de 12 meses en la emergencia de un hospital público de Salvador. Los datos fueron interpretados por medio del análisis temático.

Resultados:

Ha sido posible identificar una sensibilización por parte de los estudiantes frente a las dificultades experimentadas en las salas de emergencia de los hospitales públicos. La humanización y el acogimiento mostraronse debilitados en un entorno de trabajo precario, 708 mismo para los alumnos. Debilidades en la comprensión de los principios y directrices del SUS, fueron identificados, como también una comprensión de su proceso político. Los estudiantes que tuvieron una mejor comprensión del SUS manifestaron interés en actuar en el servicio para ayudar en el cambio.

Conclusión:

Demuestróse la necesidad de discutir el SUS y el contexto en que este es implementado, desarrollando el pensamiento crítico basado en la realidad vivida
Asunto(s)

Texto completo: Disponible Índice: LILACS (Américas) Asunto principal: Sistema Único de Salud / Desarrollo de Personal / Humanización de la Atención / Acogimiento / Hospitales de Urgencia Tipo de estudio: Guía de Práctica Clínica / Estudio pronóstico / Investigación cualitativa Límite: Humanos Idioma: Portugués Revista: Rev. baiana saúde pública Asunto de la revista: Salud Pública Año: 2015 Tipo del documento: Artículo País de afiliación: Brasil Institución/País de afiliación: Instituto de Saúde Coletiva/BR / Universidade do Estado da Bahia/BR

Similares

MEDLINE

...
LILACS

LIS


Texto completo: Disponible Índice: LILACS (Américas) Asunto principal: Sistema Único de Salud / Desarrollo de Personal / Humanización de la Atención / Acogimiento / Hospitales de Urgencia Tipo de estudio: Guía de Práctica Clínica / Estudio pronóstico / Investigación cualitativa Límite: Humanos Idioma: Portugués Revista: Rev. baiana saúde pública Asunto de la revista: Salud Pública Año: 2015 Tipo del documento: Artículo País de afiliación: Brasil Institución/País de afiliación: Instituto de Saúde Coletiva/BR / Universidade do Estado da Bahia/BR