Medición de metas regionales de Recursos Humanos de Salud en República Dominicana / Measurement of regional goals of Human Resources for Health in the Dominican Republic
Santo Domingo; s.n; nov. 2011. 55 p. tab, graf.
No convencional
en Español
| LILACS, RHS
| ID: biblio-947008
RESUMEN
Actualmente el Sistema de Salud Dominicano se encuentra experimentando importantes transformaciones, las cuales demandan de cambios sustanciales para la conducción estratégica de los recursos humanos del sector a fin de impactar positivamente en el desempeño general del sistema y la calidad de los servicios prestados a la población. El análisis de la situación de los Recursos Humanos en salud, permite la formulación de políticas para la formación y capacitación de estos recursos conforme a un modelo basado en atención primaria, mediante el desarrollo de mayor capacidad técnica para la negociacion y gestion de procesos politicos. Los resultados de la medición permitirán establecer un sistema de alerta temprana para la comunicacion de avances y retrocesos de la política pública para el desarrollo de los recursos humanos y el posicionamiento de este tema en la agenda política del Estado.(AU)
Texto completo:
Disponible
Índice:
LILACS (Américas)
Asunto principal:
Regionalización
/
Objetivos
/
Fuerza Laboral en Salud
Límite:
Humanos
País/Región como asunto:
Caribe Inglés
/
Dominica
/
República Dominicana
Idioma:
Español
Año:
2011
Tipo del documento:
No convencional
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