Percepção dos riscos profissionais em trabalhadores de transporte de valores / Perceived occupational hazards among cash-in-transit guards

RESUMO

Introdução: Realizou-se um estudo no setor de vigilância privada com vigilantes de transporte de valores (VTVA) diante da presença de queixas de saúde a uma organização sindical do setor. Objetivos: Diagnosticar a situação de trabalho desses profissionais, do ponto de vista da saúde e segurança, caracterizando as condições de trabalho e as tarefas desses trabalhadores, identificando elementos da atividade de trabalho com influência em sua saúde e segurança e apontando os principais problemas de saúde autorreportados em três empresas que operam em Portugal. Métodos: Efetivou-se um estudo exploratório, de natureza descritiva, recorrendo a um questionário dirigido a trabalhadores com três dimensões, de acordo com os objetivos no contexto da saúde e segurança do trabalho (SST). O questionário foi aplicado nas empresas pelos representantes do sindicato e sem qualquer participação das direções das empresas. Resultados: A atividade desses funcionários apresenta exigências diversas, nomeadamente de concentração e precisão, carga física elevada, horários atípicos, exposição a situações emocionalmente fortes e ainda violência. Evidencia­se, por parte dos trabalhadores, influência negativa do trabalho em sua saúde e segurança, tanto no nível físico como no psicológico. Conclusão: Identifica-se uma importante variabilidade de condições e exigências do trabalho nas empresas observadas, que determina a necessidade de intervenção no contexto da SST, designadamente por meio de sensibilização sobre a legislação existente no sentido da prevenção das doenças ligadas ao trabalho e também dos acidentes de trabalho

ABSTRACT

Background: Given reports of health complaints by cash-in-transit (CIT) guards to their trade union, we conducted a study at private security companies. Objectives: To establish the health and safety at work (HSW) conditions to which employees from three companies in Portugal were subjected, characterize their working conditions and tasks, and identify aspects of their activity with influence on their health and safety, as well as self-reported health problems. Methods: We performed an exploratory and descriptive study based on a questionnaire with three dimensions corresponding to the study aims. The questionnaire was applied by workers' representatives in the workplace without any participation of employers. Results: The job of CIT guards poses several demands as concentration and precision, involves high physical load, atypical schedules, and exposure to emotionally disturbing situations and violence. The workers rated negative the influence of work on their physical and mental health and safety. Conclusion: We found considerable variability in working conditions and work demands between the analyzed companies. Such diversity points to the need to intervention on HSW through sensitization toward the legislation in force for the prevention of work related diseases and accidents