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Guía técnica para la metodología de cálculo de las brechas de recursos humanos en salud para los servicios asistenciales del primer nivel de atención / Technical guide for the methodology of calculating the human resources in health gaps for the care services of the first level of attention
Lima; s.n; 2014. 118 p. ilus, tab.(Recursos Humanos en Salud, 17).
Monography en Es | LILACS, RHS | ID: biblio-967672
Biblioteca responsable: BR1.1
RESUMEN
El Ministerio de Salud mediante R.M. N° 1762014/MINSA aprobó la Guía Técnica para la Metodología de Cálculo de las Brechas de Recursos Humanos en Salud para los Servicios Asistenciales del Primer Nivel de Atención, la cual tiene como finalidad el promover la implementación de estrategias de dotación de recursos humanos en salud para servicios asistenciales del primer nivel de atención en el marco de la universalización de la protección social en salud y la descentralización. En ese contexto, la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos, tiene entre sus funciones, el conducir la planificación estratégica de la formación, especialización, capacitación y dotación de los recursos humanos para el Sistema Nacional de Salud. Por lo que presenta a los equipos de gestión de las Direcciones de Salud (DISAS), Direcciones Regionales de Salud (DIRESAS), Gerencias Regionales de Salud (GERESAS), Redes de Salud y Microrredes de Salud, la metodología de cálculo de brechas que permitirá realizar la dotación de los recursos humanos en salud en el primer nivel de atención con criterios de equidad, oportunidad y calidad. (AU)
Asunto(s)
Palabras clave
Texto completo: 1 Índice: LILACS Asunto principal: Evaluación de Recursos Humanos en Salud / Fuerza Laboral en Salud Límite: Humans País/Región como asunto: America do sul / Peru Idioma: Es Revista: Recursos Humanos en Salud Año: 2014 Tipo del documento: Monography
Texto completo: 1 Índice: LILACS Asunto principal: Evaluación de Recursos Humanos en Salud / Fuerza Laboral en Salud Límite: Humans País/Región como asunto: America do sul / Peru Idioma: Es Revista: Recursos Humanos en Salud Año: 2014 Tipo del documento: Monography