Estresse e estratégias de enfrentamento em trabalhadores de enfermagem de uma unidade de saúde da família / Estrés y estrategias de afrontamiento en trabajadores de enfermería una unidad de la salud de la familia / Stress and coping strategies in workers of nursing of a family health unit
Rev. Pesqui. (Univ. Fed. Estado Rio J., Online)
;
9(3): 818-823, jul.-set. 2017. ilus
Artículo
en Inglés, Portugués
| LILACS, BDENF
| ID: biblio-982963
ABSTRACT
Objective:
Identify in the vision of nursing workers, factors that generate stress in units of family health and discuss the strategies adopted by the nursing workers to minimize the stress.Methods:
A descriptive study with a qualitative approach. Interviews with nurses and nursing technicians in Family Health Unity were held.Results:
Among the factors that cause stress at work are overhead activities; poor working conditions; short periods to perform activities; adversarial relationship. Coping strategies used are social support, family life, and leisure activities.Conclusion:
Respondents identify the factors or situations that can trigger stress and also reported using coping mechanism to minimize stress at work.RESUMO
Objetivo:
Identificar, na visão do trabalhador de enfermagem, os fatores desencadeantes de estresse em unidades de saúde da família e discutir as estratégias adotadas para minimizar o estresse.Métodos:
Pesquisa descritiva, com abordagem qualitativa. Foram realizadas entrevistas com enfermeiros e técnicos de enfermagem da Unidade de Saúde da Família.Resultados:
Dentre os fatores desencadeantes de estresse no trabalho, destacam-se sobrecarga de atividades; condições de trabalho precárias; prazos curtos para realizar as atividades; relação conflituosa. As estratégias de enfrentamento utilizadas são apoio social; convívio familiar e atividades de lazer.Conclusão:
Os pesquisados identificam os fatores ou situações que podem desencadear o estresse e, também, relatam utilização de mecanismo de enfrentamento para minimizar o estresse no trabalho.RESUMEN
Objetivo:
Identificar la visión de los trabajadores de enfermería, los factores desencadenantes de estrés en las unidades de salud de la familia y discutir las estrategias adoptadas por el personal de enfermería para minimizar el estrés.Métodos:
Estudio descriptivo con un enfoque cualitativo. Se realizaron entrevistas con enfermeras y técnicos de enfermería lotados en la Unidad de Salud Familiar.Resultados:
Entre los factores que causan estrés en el trabajo son actividades generales; instalaciones de trabajo precario; períodos cortos para realizar actividades; relación de adversarios. Estrategias de afrontamiento utilizadas son el apoyo social; tempo em familia y de actividades recreativas.Conclusión:
El investigados identificar los factores o situaciones que pueden desencadenar el estrés y también reportados utilizando mecanismo de defensa para minimizar el estrés en el trabajo.
Texto completo:
Disponible
Índice:
LILACS (Américas)
Asunto principal:
Estrés Psicológico
/
Agotamiento Profesional
/
Salud de la Familia
/
Salud Laboral
/
Condiciones de Trabajo
/
Grupo de Enfermería
Tipo de estudio:
Estudio pronóstico
/
Investigación cualitativa
Límite:
Femenino
/
Humanos
/
Masculino
País/Región como asunto:
America del Sur
/
Brasil
Idioma:
Inglés
/
Portugués
Revista:
Rev. Pesqui. (Univ. Fed. Estado Rio J., Online)
Asunto de la revista:
Enfemeria
/
Prestación de Atención de Salud
Año:
2017
Tipo del documento:
Artículo
País de afiliación:
Brasil
Institución/País de afiliación:
Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro/BR
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