Comparaçäo da força de trabalho em serviços de saúde. / A study comparing the task-force in the health services.

RESUMO

Estuda a comparaçäo da força de trabalho em serviços de saúde, visando o grau de satisfaçäo e insatisfaçäo dos profissionais de saúde, em dois municípios semi-rurais, sendo um de médio porte e outro de pequeno porte, um localizado na Grande Säo Paulo e outro no Estado de Säo Paulo. Participaram do estudo, integrantes de seis categorias funcionais médicos, enfermeiras, assistentes sociais, auxiliares de enfermagem, atendentes e serventes das Unidades Básicas de Saúde. Desenvolveu-se um histórico das principais políticas de saúde e de recursos humanos, no período de 1960 a 1990, apresentando as principais características da época, sua evoluçäo no Brasil e no Estado de Säo Paulo. Descreveu-se os perfis dos municípios estudados e suas principais características. Foi abordada a metodologia utilizada na pesquisa bem como a análise, discussäo e resultados obtidos através dos dados coletados junto aos profissionais de saúde. Dos resultados do estudo as informaçöes fornecidas permitiram verificar que os profissionais pesquisados salientaram vários fatores que podem contribuir e podem influenciar diretamente na obtençäo da satisfaçäo e insatisfaçäo no trabalho. Pela freqüência com que se manifestaram, observa-se a ordem de importância dada a esses fatores, que podem direcionar a uma política de recursos humanos satisfatória para melhoria do desempenho humano e da eficácia organizacional