O esperado e o praticado pelo enfermeiro em relacao a lideranca no ambiente hospitalar: visao do atendente de enfermagem / Expected and Delivered Behavior of Nurses Regarding Leadership in Hospital Settings - the View of Nurses Aids
Hospital (São Paulo)
;
17(1): 31-4, 1993.
Artículo
en Portugués
| LILACS
| ID: lil-128390
RESUMO
Partindo da compreensao de que o trabalho profissional do enfermeiro tem privilegiado o exercicio administrativo, e que esta administracao pressupoe o uso de lideranca, o objetivo dos autores nesta pesquisa foi verificar e analisar, a luz das teorias Grid, o esperado e o praticado pelo enfermeiro em relacao a lideranca na visao do atendente de enfermagem. O trabalho foi realizado em quatro unidades de internacao de um hospital-escola. A coleta de dados se processou atraves da aplicacao de instrumentos denominados Instrumento Grid & Lideranca em Enfermagem, de Trevizan, os quais destinam-se a averiguar os comportamentos ideal e real. Os resultados indicaram que tanto em relacao ao comportamento ideal do enfermeiro, como o real, o estilo Grid 9,9 foi o que obteve o maior numero de pontos. Os autores discutem os resultados e enfatizam a necessidade do desenvolvimento de lideranca na enfermagem
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Índice:
LILACS (Américas)
Asunto principal:
Conducta
/
Hospitales de Enseñanza
/
Enfermeros
País/Región como asunto:
America del Sur
/
Brasil
Idioma:
Portugués
Revista:
Hospital (São Paulo)
Asunto de la revista:
Hospitales
Año:
1993
Tipo del documento:
Artículo
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