Enfermagem e os fatores de satisfaçäo no trabalho / Nursing and work satisfaction factors

RESUMO

O propósito deste estudo é analisar os fatores de satisfaçao e insatisfaçao no trabalho dos enfermeiros. A amostra foi constituída de 164 enfermeiros de hospitais e centros de saúde da cidade de Joao Pessoa. Para a coleta de dados utilizou-se um questionário com uma escala similar a de Likert. A análise fatorial foi utilizada para identificar alguns fatores, que foram denominados de autonomia com interaçao-social, reconhecimento da importância do trabalho, pagamento, política organizacional, relaçao administraçao-enfermagem e trabalho em si ou trabalho propriamente dito. Em geral, conclui-se que há insatisfaçao no trabalho entre os enfermeiros com base nos fatores analisados.