Envelhecimento e condiçöes de trabalho em servidores de uma instituiçäo judiciária - Tribunal Regional Federal da 3ª Regiäo, Säo Paulo / Aging and working conditions in forensic workers of Federal Regional Court of the 3rd Area, Säo Paulo

RESUMO

Avalia o envelhecimento associado às condiçöes de trabalho e suas relaçöes com o envelhecimento cronológico. Oitocentos e sete servidores (375 homens e 432 mulheres), do Tribunal Regional Federal da 3ª Regiäo - TRF, com idades de 21 a 70 anos (média de 36 anos e 2 meses) participaram deste estudo. Terceiro grau ou pós-graduaçäo foi alcançado por 67,5 por cento dos servidores estudados. Eles responderam à versäo em português do questionário "Indice de Capacidade para o Trablho - ICT". As condiçöes ergonômicas de 3 cargos foram analisadas, através do método de análise ergonômica do trabalho (AET, Rohmert & Landau). Os cargos com maior número de servidores foram auxiliar judiciário (37,4 por cento), técnico judiciário (17,1 por cento) e atendente judiciário (15,4 por cento). 2,9 por cento dos servidores estäo submetidos principalmente a demandas físicas no trabalho, 73,7 por cento a demandas cognitivas e 23,4 por cento a demandas mistas (físicas e cognitivas). Os valores observados para o ICT foram baixo (7 a 27 pontos) com 6 servidores, moderado (28 a 36 pontos) e 136 servidores, bom (37 a 43 pontos) em 351 servidores e ótimo (44 a 49 pontos) em 314 servidores. Os diagnósticos mais referidos foram doenças músculo-esqueléticas (e lesöes), neurológicas (incluindo distúrbio emocional leve), respiratórias, digestivas, dermatológicas (incluindo distúrbio emocional leve), respiratórias, digestivas, dermatológicas e cardiovasculares. Os modelos de análise de regressäo logística mostraram que as mulheres, aqueles com maior tempo de trabalho TRF e com cargo de auxiliar operacional de serviços diversos têm maior chance de apresentar ICT baixo ou moderado. Os resultados ressaltam a necessidade de melhorar as condiçöes de trabalho, para promover o envelhecimento suadável e evitar aposentadoria prematura por incapacidade para o trabalho