Promoción de la salud mental de los trabajadores / Workers' mental health promotion

RESUMEN

Los efectos del trabajo y de los riesgos asociados sobre la salud y seguridad de los trabajadores han sido abundantemente documentados durante los últimos decenios. Se describe algunos de los factores determinantes de la salud de los trabajadores en un escenario de cambios globalizadores de las economías, formas de producción y nuevas tecnologías. Estos factores tienen profundos efectos sobre la salud de los trabajadores. La promoción de la salud aparece como una respuesta estratégica ante estos cambios, así como ante la necesidad de contener los costos crecientes de la atención de salud. El propósito de la promoción de la salud es permitir que las personas tengan mayor control sobre los determinantes de su propia salud (Declaración de Ottawa, 1986). En los lugares de trabajo, la promoción de la salud habitualmente ha consistido en educación para la salud, tamizado (screening) y/o intervenciones dirigidas a cambiar el comportamiento de los trabajadores, a fin de mejorar su salud y reducir los riesgos asociados. Este enfoque tiene beneficios y limitaciones, que son enunciadas. En este contexto, la salud mental de individuos y de grupos en el medio laboral, por su impacto sobre la calidad de vida y la productividad, resultar ser un componente integral de la gestión de la empresa actual, así como parte inherente de su función social. Los lugares de trabajo, al mismo tiempo que tienen un potencial promotor de la salud mental de las personas, presentan ciertos riesgos. Los factores de riesgo derivan de las condiciones de trabajo, y de la vulnerabilidad de ciertos individuos o grupos. Las condiciones de trabajo incluyen aquellas directamente relacionadas con el puesto, las condiciones de trabajo de la empresa y las condiciones del sistema social y económico que tienen implicaciones para el trabajo. El objetivo de la promoción de la salud mental es que los trabajadores tengan un mayor grado de control sobre su salud y bienestar, así como sobre las condiciones de trabajo que inciden en aquéllas, mejorando a la vez el ajuste con su medio ambiente humano y material. El logro de ese objetivo por medio de acciones de promoción de la salud mental implica desarrollar estrategias como las que se proponen en esta exposición