Envelhecimento e capacidade para o trabalho entre trabalhadores brasileiros / Aging and work ability among Brazilian workers

RESUMO

Realiza um estudo para avaliar a capacidade para o trabalho de trabalhadores com 35 anos ou mais. Pesquisa os trabalhadores nesta faixa etária em um Centro de Pesquisa e Desenvolvimento utilizando o índice de capacidade para o trabalho, metodologia desenvolvida por pesquisadores finlandeses, a qual se baseia na auto-percepçäo dos indivíduos em relaçäo à sua capacidade para o trabalho, sendo que 38,4 por cento dos indivíduos responderam ao questionário. Também foi analisado o absenteísmo-doença na empresa relativo ao ano de 1997, num total de 127 atestados. A idade mpedia foi de 40,8 + ou - 4,6 para o gênero feminino e 44,0 + ou - 5,9 para o masculino. O índice de capacidade para o trabalho médio foi de 40,6 + ou - 5,4 para o gênero feminino e de 42,2 + ou - 4,5 para o masculino. Obtiveram os melhores índices os indivíduos de mais idade, os do gênero masculino, os com alta escolaridade e os com menor número de doenças com diagnóstico médico refereidas. Tiveram absenteísmo-doença em relaçäo à populaçäo total 7,2 por cento do grupo de 35 a 39 anos, 6,4 por cento dos de 40 a 49 anos e 3,7 por cento dos de 50 a 57 anos. O gênero feminino teve 50,4 por cento do absenteísmo-doença e era apenas 21,5 por cento da populaçäo total. O uso da metodologia índice de capacidade para o trabalho mostrou-se adequada pois as mesmas tendências encontradas na populaçäo de estudo foram identificadas no absenteísmo-doença registrado