Expressäo de indicadores de (in)satisfaçäo no trabalho por enfermeiras coordenadoras de área de um hospital universitário / Expression indicators of work (in)satisfaction by coordinators nurses in an university hospital area

RESUMO

Neste estudo busco compreender a satisfaçäo no trabalho como um elemento fundamental na determinaçäo da qualidade de vida das enfermeiras. Neste sentido faço uma breve revisäo de literatura sobre a qualidade de vida, cotidiano da enfermagem e a satisfaçäo no trabalho. Complementando o estudo, relato o resultado de uma entrevista efetuada com as enfermeiras coordenadoras de área do Hospital Universitário de Santa Maria, onde säo evidenciadas algumas situaçöes que säo motivo de satisfaçäo no trabalho. A análise dos dados permite dizer que as enfermeiras precisam repensar näo apenas a qualidade de vida dos seus clientes mas, simultaneamente necessitam refletir, cuidadosamente, sobre a qualidade de suas vidas, principalmente se considerarmos que näo podemos dar ao outro aquilo que näo temos.