UNIMED: história e características da cooperativa de trabalho médico no Brasil / UNIMED: history and characteristics of a Brazilian medical cooperative

RESUMO

Descreve as características organizacionais da cooperativa de trabalho médico UNIMED no Brasil. Após uma breve perspectiva sobre a participaçäo da UNIMED no mercado atual, aborda-se sua estrutura organizacional, evoluçäo histórica e o regime contratual dos cooperados, incluindo a fórmula utilizada para o cálculo do valor a ser pago como remuneraçäo do trabalho médico. Atualmente, säo 367 cooperativas locais no país, que operam em mais de 80 por cento dos municípios, contando com 41 por cento dos médicos existentes para atender a 7 por cento da populaçäo. A história da organizaçäo evidencia o surgimento, primeiro, das cooperativas locais e, posteriormente, daquelas das federaçöes, da confederaçäo e das demais empresas do complexo. O desenho e a dinâmica organizacional favorecem o alto grau de descentralizaçäo e autonomia; a subordinaçäo de todos os componentes do complexo ao comando da cooperativa de trabalho médico e a ocorrência de disputas internas e conflitos entre os interesses individuais e os da organizaçäo.