O desafio da lideranca para o enfermeiro / The leadership challenge for nurses

RESUMO

Este estudo teve como objetivos conhecer a opinião do enfermeiro sobre a possibilidade de tornar-se líder, identificar características e habilidades de um líder eficaz e apresentar pontos fortes e fracos relacionados ao desempenho da lideranca, segundo a auto-avaliacão dos enfermeiros. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semi-estruturadas, realizadas com 36 enfermeiros da área hospitalar, sendo analisados segundo a técnica de análise de conteúdo. Os resultados evidenciaram que a maioria dos enfermeiros entrevistados concorda que seja possível tornar-se líder; credibilidade, comunicabilidade e conhecimentos foram características destacadas em um líder; ter bom relacionamento, envolvimento e seguranca foram atitudes responsáveis pelo sucesso do enfermeiro nas experiências de lideranca, caracterizando os pontos fortes, enquanto que inseguranca e comunicacão ineficaz representaram os pontos fracos. Concluiu-se que existem perspectivas para o enfermeiro melhorar seu desempenho na lideranca, desde que haja mudancas no comportamento, aquisicão de conhecimentos e desenvolvimento de habilidades específicas