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Amamentação e trabalho da mulher: como conciliar? / Breastfeeding and maternal working
Ciaccia, Maria Célia Cunha; Ramos, José Lauro de Araújo; Issler, Hugo.
  • Ciaccia, Maria Célia Cunha; UNIMES. Departamento de Pediatria. Faculdade de Ciências da Saúde de Santos. BR
  • Ramos, José Lauro de Araújo; USP. Departamento de Pediatria. Faculdade de Medicina. BR
  • Issler, Hugo; USP. Departamento de Pediatria. Faculdade de Medicina. BR
Rev. paul. pediatr ; 21(2): 83-88, jun. 2003.
Artículo en Portugués | LILACS | ID: lil-363139
RESUMO
Este artigo de revisão pretende descrever os principais problemas que a mulher que amamenta encontra quando retorna ao trabalho fora do lar e quais os principais fatores que podem contribuir para conciliar essas duas funções. Vários estudos mostram a alta porcentagem de mulheres que desmamam seus bebês quando retornam ao trabalho. Porém, algumas trabalhadoras conseguem aumentar a duração do tempo de amamentação. Um dos problemas encontrados que afetam a amamentação é a falta de benefícios dados pelas empresas. Esse problema se torna ainda mais evidente entre as mulheres que trabalham com turnos móveis. A fadiga foi outro obstáculo encontrado na literatura. Verificou-se que é possível a mãe trabalhadora amamentar seu filho por um período desejável, mas, para isso, é necessário que tenha assistência de profissionais de saúde durante o período de amamentação e que as empresas reconheçam o direito de amamentar e implementem benefícios para essa ação.
Asunto(s)
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Índice: LILACS (Américas) Asunto principal: Mujeres Trabajadoras / Trabajo / Lactancia Materna / Madres Límite: Femenino / Humanos Idioma: Portugués Revista: Rev. paul. pediatr Asunto de la revista: Pediatría Año: 2003 Tipo del documento: Artículo País de afiliación: Brasil Institución/País de afiliación: UNIMES/BR / USP/BR

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