Amamentação e trabalho da mulher: como conciliar? / Breastfeeding and maternal working
Rev. paul. pediatr
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21(2): 83-88, jun. 2003.
Artículo
en Portugués
| LILACS
| ID: lil-363139
RESUMO
Este artigo de revisão pretende descrever os principais problemas que a mulher que amamenta encontra quando retorna ao trabalho fora do lar e quais os principais fatores que podem contribuir para conciliar essas duas funções. Vários estudos mostram a alta porcentagem de mulheres que desmamam seus bebês quando retornam ao trabalho. Porém, algumas trabalhadoras conseguem aumentar a duração do tempo de amamentação. Um dos problemas encontrados que afetam a amamentação é a falta de benefícios dados pelas empresas. Esse problema se torna ainda mais evidente entre as mulheres que trabalham com turnos móveis. A fadiga foi outro obstáculo encontrado na literatura. Verificou-se que é possível a mãe trabalhadora amamentar seu filho por um período desejável, mas, para isso, é necessário que tenha assistência de profissionais de saúde durante o período de amamentação e que as empresas reconheçam o direito de amamentar e implementem benefícios para essa ação.
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Índice:
LILACS (Américas)
Asunto principal:
Mujeres Trabajadoras
/
Trabajo
/
Lactancia Materna
/
Madres
Límite:
Femenino
/
Humanos
Idioma:
Portugués
Revista:
Rev. paul. pediatr
Asunto de la revista:
Pediatría
Año:
2003
Tipo del documento:
Artículo
País de afiliación:
Brasil
Institución/País de afiliación:
UNIMES/BR
/
USP/BR
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