Gestão por competências: um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas | São Paulo; Gente; Progep; USP; 4 ed; 2001. 130 p. ilus, tab, graf. | LILACS

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Gestão por competências: um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas / Management by competencies: an advanced model to the people's management

Fischer, André Luiz; Dutra, Joel Souza; Hipólito, José Antônio Monteiro; Fleury, Maria Tereza Leme; Eboli, Marisa.

São Paulo; Gente; Progep; USP; 4 ed; 2001. 130 p. ilus, tab, graf.

Monography en Pt | LILACS | ID: lil-396238

Biblioteca responsable: BR67.1

Ubicación: BR67.1; 658.57, 6. 45172/2004

Asunto(s)

Administración de Personal; Evaluación del Rendimiento de Empleados; Participación en las Decisiones; Salarios y Beneficios; Desarrollo de Personal

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Índice: LILACS Asunto principal: Administración de Personal / Salarios y Beneficios / Desarrollo de Personal / Evaluación del Rendimiento de Empleados / Participación en las Decisiones Tipo de estudio: Prognostic_studies Idioma: Pt Año: 2001 Tipo del documento: Monography

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Índice: LILACS Asunto principal: Administración de Personal / Salarios y Beneficios / Desarrollo de Personal / Evaluación del Rendimiento de Empleados / Participación en las Decisiones Tipo de estudio: Prognostic_studies Idioma: Pt Año: 2001 Tipo del documento: Monography