Gerência de idéias novas: como despertar a criatividade e vencer a impotencia do desejo inovacional? / The management of new ideas: how stimulating conditions that favour innovations

RESUMO

Criatividade é recurso existente em todos seres humanos, devendo seu uso ser incentivado para produzir mudanças nas organizações modernas. Organizações são gerenciadas no sentido de forçar seus empregados a se conformarem com normas burocráticas. Prática inibe criatividade e comportamentos inovadores. Dirigentes modernos deveriam agir no sentido de favorecer poder e inicativa individuais. Análise da natureza da mudança em grandes organizações. Apresentação de 12 regras gerenciais que facilitam criação de condições organizacionais favoráveis à mudança