Importancia de la detección de necesidades de capacitación y formación de la CCSS / Importance of the detection of qualitication necessities and formation of the CCSS
Rev. cienc. adm. financ. segur. soc
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10(2): 65-72, jul.-dic. 2002.
Artículo
en Español
| LILACS
| ID: lil-403893
RESUMEN
Las actividades de capacitación y formación del recurso humano de la CCSS están institucionalizadas y son de interés para los grupos técnicos y profesionales que prestan sus servicios de salud a la población costarricense. Esta tarea encomendada tradicionalmente al CENDEISSS ha tenido un punto de inflexión en la Ley 7852 de desconcentración de hospitales y áreas de salud, que "faculta" a los centros para planificar y desarrollar a nivel local tales actividades de capacitación. El presente artículo ofrece a los directores de hospitales, áreas de salud, encargados de capacitación a nivel local y en general al lector, una justificación que apoye los esfuerzos de lograr que la inversión en actividades educativas sean costo-efectivas, de acuerdo con los recursos disponibles en capacitación y del aprovechamiento del conocimiento necesario para las prácticas laborales. Cada unidad programática de la institución debe sacar provecho de sus escasos recursos para capacitación y debe considerar como punto de partida un buen diagnóstico de necesidades de capacitación que identifique, no solamente los elementos temáticos necesarios, sino las personas idóneas por un lado, para recibirlos, y otro, para impartirlos.
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Índice:
LILACS (Américas)
Asunto principal:
Política
/
Apoyo a la Investigación como Asunto
/
Apoyo a la Formación Profesional
/
Educación
Tipo de estudio:
Estudio diagnóstico
/
Estudio pronóstico
País/Región como asunto:
America Central
/
Costa Rica
Idioma:
Español
Revista:
Rev. cienc. adm. financ. segur. soc
Asunto de la revista:
Administración Pública
Año:
2002
Tipo del documento:
Artículo
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