Sistema de Informação em Saúde do Trabalhador: desafios e perspectivas para o SUS / Occupational Health Information System: challenges and perspectives in the Brazilian Unified Health System (SUS)
Ciênc. Saúde Colet. (Impr.)
;
10(4): 857-867, out.-dez. 2005.
Artículo
en Portugués
| LILACS
| ID: lil-418276
RESUMO
O presente artigo identifica e discute alguns desafios e perspectivas relativos à implantação de um Sistema de Informações em Saúde do Trabalhador (SIST) no âmbito do Sistema Unico de Saúde (SUS). Os desafios para a coleta, produção e a análise de dados e a disseminação continuada de informações sobre o estado de saúde dos trabalhadores e seus determinantes são revisados. Há destaque para a necessidade de investimentos em capacitação de recursos humanos, articulação e harmonização das bases de dados de interesse à saúde do trabalhador, implantação de infra-estrutura de informática nos níveis locais e da coleta das informações na rede de serviços do SUS, e integração e articulação interministerial. A realização da 3ª Conferência Nacional de Saúde do Trabalhador e a recém aprovada Política Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador representam reforços importantes para o debate sobre a implantação do SIST e sua prioridade na agenda do SUS. A relativa sintonia entre as agendas de técnicos, pesquisadores, trabalhadores e lideranças sindicais na defesa comum de um sistema de informações também é vista como um apoio à implantação do SIST e seu efetivo controle social.
Texto completo:
Disponible
Índice:
LILACS (Américas)
Asunto principal:
Sistema Único de Salud
/
Sistemas de Información
/
Salud Laboral
/
Política de Salud Ocupacional
Límite:
Humanos
País/Región como asunto:
America del Sur
/
Brasil
Idioma:
Portugués
Revista:
Ciênc. Saúde Colet. (Impr.)
Asunto de la revista:
Salud Pública
Año:
2005
Tipo del documento:
Artículo
País de afiliación:
Brasil
Institución/País de afiliación:
Fundacentro/BR
/
Secretaria Municipal da Saúde de Pelotas/BR
/
Universidade Federal da Bahia/BR
/
Universidade Federal de Pelotas/BR
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