Dimensionamento do pessoal de enfermagem das unidades de internação do Hospital São Paulo / Nursing staff dimensioning in the hospitalization units of the Hospital São Paulo

RESUMO

Este estudo descritivo foi realizado no Hospital São Paulo, visando dimensionar o pessoal de enfermagem nas unidades de internação desta instituição, e comparar os resultados encontrados com o quadro de pessoal de enfermagem existente. A coleta de dados foi realizada no ano de 2002, nas 40 unidades de internação, onde foram estudadas a classificação de pacientes e as ausências não previstas dos profissionais de enfermagem do ano anterior, sendo aplicado o método de dimensionamento de pessoal proposto por Gaidzinski. As principais conclusões foram os pacientes internados demandaram cuidados mínimos (30,8 por cento) seguidos pelos cuidados intermediários (27,5 por cento), cuidados de alta dependência (22,0 por cento), cuidados intensivos (12 por cento), e cuidados semi-intensivos (7,6 por cento). O tempo de assistência de enfermagem destinado aos pacientes classificados foi maior para os de cuidados intensivos (30,9 por cento). Cerca de 50,0 por cento das ausências não previstas das enfermeiras foram referentes às licenças maternidade e as dos técnicos/auxiliares de enfermagem foram distribuídas de forma equitativa entre faltas, licenças médicas e licenças maternidade. A comparação entre os quadros de pessoal de enfermagem existente e calculado demonstrou carência de 76 enfermeiras e excesso de 97 técnicos/auxiliares de enfermagem.