Justiça organizacional: uma revisão crítica da literatura / Organizational justice: a critical review of the literature
Psicol. reflex. crit
;
18(3): 443-453, 2005.
Artículo
en Portugués
| LILACS
| ID: lil-446663
RESUMO
Pretende-se demonstrar, através de revisão crítica da literatura atual, o papel da justiça nas relações entre trabalhadores e organizações, bem como a fecundidade de seu estudo para o alargamento da compreensão de relevantes fenômenos organizacionais. Discutem-se questões conceituais acerca das dimensões da justiça organizacional, bem como seus antecedentes e conseqüentes no contexto das organizações. Secundariamente, examina-se um modelo integrado de estudo da justiça organizacional. À guisa de conclusão, comentam-se pontos críticos da pesquisa em justiça organizacional, que devem, necessariamente, ser levados em conta por pesquisadores da área
Texto completo:
Disponible
Índice:
LILACS (Américas)
Asunto principal:
Psicología Social
/
Justicia Social
/
Grupos Profesionales
Idioma:
Portugués
Revista:
Psicol. reflex. crit
Asunto de la revista:
Psicologia
Año:
2005
Tipo del documento:
Artículo
País de afiliación:
Brasil
Institución/País de afiliación:
Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais/BR
/
Universidade Salgado de Oliveira/BR
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