Considerações gerais sobre gestão de pessoas na área de enfermagem / General considerations about people management on nursing
Nursing (Ed. bras., Impr.)
;
12(131): 190-194, abr. 2009.
Artículo
en Portugués
| LILACS, BDENF
| ID: lil-516583
RESUMO
Este artigo objetiva refletir como os recursos humanos impactam o desempenho organizacional. Partindo de um recorte realizado da tese de doutorado sobre gestão baseado em competência para enfermagem, o percurso revelou que as organizações de saúde, não têm adotado a Gestão por Competência, provavelmente por ser um instrumento que requer conhecimentos específicos ou ser uma ferramenta de gestão pouco explorada. Procurou-se tecer algumas considerações sobre o entendimento da Gestão de Pessoas, principais inquietações e desafios do papel do enfermeiro nesta área. Sabe-se que as novas tendências gerenciais, sob o paradigma da globalização e avanço tecnológico, as organizações de saúde, precisam assumir posturas mais racionais e ao mesmo tempo inteligente, procurando respeitar sempre os padrões de qualidade de vida das pessoas.
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Índice:
LILACS (Américas)
Asunto principal:
Supervisión de Enfermería
/
Rol de la Enfermera
/
Personal de Enfermería en Hospital
Límite:
Humanos
Idioma:
Portugués
Revista:
Nursing (Ed. bras., Impr.)
Asunto de la revista:
Enfemeria
Año:
2009
Tipo del documento:
Artículo
País de afiliación:
Brasil
Institución/País de afiliación:
Universidade Federal de São Paulo/BR
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