As relações trabalhistas no Programa Saúde da Família: a percepção de médicos e enfermeiros do município de Ipu-CE / Labor relations in the family health program: the perception of doctors and nurses in Ipu-CE

RESUMO

Este estudo aprofundou-se na percepção dos profissionais de saúde, médicos e enfermeiros, sobre as realções trabalhistas no Programa Saúde da Família, tendo como objetivo descrever as principais variantes existentes nestas relações. É um estudo de caráter descritivo que utilizou como instrumento de coleta de dados uma entrevista semi-estruturada. As principais formas de contratação identificadas foram a cooperativa e a contratual. As relações de poder e subordinação são evidenciadas através de situações marcadas pelo autoritarismo, em que o emprego é visto como instrumento de perpetuação do poder. Os aspectos geradores de insatisfação no âmbito do relacionamento entre empregado e empregador estão relacionados à ausência de direitos trabalhistas e inadimplência. A rotatividade dos profissionais está relacionada à questão salarial, gestão administrativa e condições de trabalho.