Esquecimento organizacional e suas consequências no processo de aprendizagem organizacional / Organizational forgetting and its consequences for the process of organizational learning
Rev. adm. pública
;
44(3): 667-678, maio-jun. 2010. tab
Artículo
en Portugués
| LILACS
| ID: lil-554849
RESUMO
Este artigo apresenta uma revisão da literatura sobre o tema "esquecimento organizacional" e suas consequências no processo de aprendizagem organizacional. O objetivo da revisão é mostrar a importância atribuída ao esquecimento organizacional, considerando que acreditamos que ele interfere no processo da aprendizagem. Na literatura, percebe-se haver grande interesse na aprendizagem como um diferencial competitivo na busca por resultados. Por outro lado, parecem ser subvalorizados o esquecimento organizacional e seus desdobramentos nos processos de aprendizagem organizacional.
Texto completo:
Disponible
Índice:
LILACS (Américas)
Asunto principal:
Eficiencia Organizacional
/
Creación de Capacidad
/
Aprendizaje
Idioma:
Portugués
Revista:
Rev. adm. pública
Asunto de la revista:
Administración Pública
Año:
2010
Tipo del documento:
Artículo
País de afiliación:
Brasil
Institución/País de afiliación:
Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina/BR
/
Universidade Federal de Santa Catarina/BR
/
Universidade Federal do Rio Grande/BR
Similares
MEDLINE
...
LILACS
LIS