Terceirização no Brasil: do discurso da inovação à precarização do trabalho (atualização do debate e perspectivas) / Outsourcing in Brazil: the discourse of innovation to the casualization of labor (update of the debate and perspectives)
São Paulo; Annablume; 2009. 301 p. tab.
Monografía
en Portugués
| LILACS, SES-SP
| ID: lil-620490
RESUMO
No Brasil a terceirização é caracterizada, em larga medida, pela precarização do trabalho redução de salários e benefícios, aumento de jornadas de trabalho, geração de insegurança no emprego, quebra de solidariedade entre os trabalhadores, entre outros aspectos. Terceirizar ao máximo é entendido como trajetória desejável da empresa. Isto, evidentemente, trouxe impactos profundos sobre o mercado de trabalho e o sindicalismo. Este livro representa um esforço para retirar o falso véu de modernidade da terceirização, sem, no entanto, negar os fatores competitivos relacionados à especialização e escalas de produção e sem deixar de reconhecer os novos elementos de contradição que a terceirização traz para o mundo do trabalho e ação sindical. A obra reúne textos de pesquisadores sobre a temática das relações de trabalho, ligados a universidades como USP, UFSCar, UFRJ, UNICAMP e outras; de assessores que trabalham com o movimento sindical; e de dirigentes sindicais, de diferentes ramos, que integram a Central Única dos Trabalhadores (CUT). Há também gestores públicos, membros de organizações não-governamentais e convidados internacionais. Em suma, trata-se de um feliz encontro de olhares diversos sobre o mesmo objeto.
Buscar en Google
Índice:
LILACS (Américas)
Asunto principal:
Servicios Externos
/
Empleo
/
Mercado de Trabajo
Límite:
Humanos
País/Región como asunto:
America del Sur
/
Brasil
Idioma:
Portugués
Año:
2009
Tipo del documento:
Monografía
Similares
MEDLINE
...
LILACS
LIS