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Indicadores de absenteísmo e diagnósticos associados às licenças médicas de trabalhadores da área de serviços de uma indústria de petróleo / Absenteeism indicators and diagnosis associated to sick leave among workers of the administrative service area of a petroleum industry
Oenning, Nágila Soares Xavier; Carvalho, Fernando Martins; Lima, Verônica Maria Cadena.
  • Oenning, Nágila Soares Xavier; Universidade Federal da Bahia. Salvador. BR
  • Carvalho, Fernando Martins; Universidade Federal da Bahia. Departamento de Medicina Preventiva e Social. Salvador. BR
  • Lima, Verônica Maria Cadena; Universidade Federal da Bahia. Departamento de Estatística. Salvador. BR
Rev. bras. saúde ocup ; 37(125): 150-158, jan.-jun. 2012. tab
Artículo en Portugués | LILACS | ID: lil-643139
RESUMO
OBJETIVOS: Determinar indicadores do absenteísmo por licença médica (LM) em trabalhadores da área de serviços de uma indústria de petróleo, identificando as patologias associadas. MÉTODOS: Este estudo descreve resultados de estudo coorte retrospectivo com 782 trabalhadores de uma empresa de petróleo no período de 1º de janeiro de 2007 a 31 de dezembro de 2009. RESULTADOS: 542 trabalhadores tiveram eventos de faltas ao trabalho que geraram licença médica. Registrou-se 3,3 episódios de LM por trabalhador e 69,3% dos trabalhadores tiveram pelo menos um episódio de LM. Os episódios de LM duraram em média 6,6 dias, com desvio padrão de 9,8 dias. A maior proporção de episódios de absenteísmo por LM deveu-se às doenças do sistema osteomuscular e tecido conjuntivo. Dezesseis dentre os 782 trabalhadores apresentaram 17 episódios de LM associadas ao trabalho (acidente típico, de trajeto e doença ocupacional). CONCLUSÕES: O estudo ratificou a importância do afastamento por doenças do sistema osteomuscular e o impacto das doenças ocupacionais no absenteísmo por licença médica, detectando índices semelhantes ao da literatura, numa população pouco explorada do ponto de vista epidemiológico.
ABSTRACT
OBJECTIVE: To determine indices of sick leave (SL) absenteeism among workers in the administrative service area of a petroleum industry and to identify associated pathologies. METHODS: The study describes results of a retrospective cohort study involving 782 workers from an oil company, who were followed up from January 1, 2007 to December 31, 2009. RESULTS: During the study period, 542 workers reported SL events with physician's statements. An average of 3.3 SL absences per worker was recorded, and 69.3% of the workers had gone through at least one SL episode. SL episodes lasted in average for 6.6 days, with a standard deviation of 9.8 days. Most of SL absences were due to musculoskeletal and connective tissue disorders. Sixteen out of the 782 workers went through 17 work-related SL episodes (worksite accidents, commuting accidents and occupational illnesses). CONCLUSIONS: The study confirmed that musculoskeletal and connective tissue diseases are the most recurrent causes of sick leave absenteeism. The rates of absenteeism due to SL, in this population yet rarely investigated from the epidemiological point of view, were similar to those described in literature.
Asunto(s)


Texto completo: Disponible Índice: LILACS (Américas) Asunto principal: Salud Laboral / Ausencia por Enfermedad / Absentismo / Industria del Petróleo y Gas / Grupos Profesionales / Enfermedades Profesionales Tipo de estudio: Estudio diagnóstico / Estudio observacional / Factores de riesgo Idioma: Portugués Revista: Rev. bras. saúde ocup Asunto de la revista: Medicina Ocupacional / Salud Pública Año: 2012 Tipo del documento: Artículo País de afiliación: Brasil Institución/País de afiliación: Universidade Federal da Bahia/BR

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