Your browser doesn't support javascript.
loading
Análise fatorial de correspondência das representações sociais sobre o trabalho noturno da enfermeira / Factorial analysis of correspondence of the social representations about nurse nocturnal work / Análisis factorial de correspondencias de las representaciones sociales del trabajo nocturno de enfermeras
Veiga, Kátia Conceição Guimarães; Fernandes, Josicelia Dumet; Paiva, Mirian Santos.
  • Veiga, Kátia Conceição Guimarães; Universidade Federal da Bahia. Escola de Enfermagem. Salvador. BR
  • Fernandes, Josicelia Dumet; Universidade Federal da Bahia. Escola de Enfermagem. Salvador. BR
  • Paiva, Mirian Santos; Universidade Federal da Bahia. Escola de Enfermagem. Salvador. BR
Rev. bras. enferm ; 66(1): 18-24, jan.-fev. 2013. ilus
Artículo en Portugués | LILACS, BDENF | ID: lil-674527
RESUMO
Objetivou-se apreender as Representações Sociais de enfermeiras sobre trabalho noturno. O estudo fundamentou-se na Teoria das Representações Sociais, com abordagens quantitativa e qualitativa. Foram coletadas evocações livres de 25 enfermeiras de um hospital público, em Salvador-Bahia, submetendo-as à Análise Fatorial de Correspondência (AFC). A AFC revelada no jogo de oposições demonstrou, no Fator 1, oposição entre os turnos de serviço e, no Fator 2, idade x tempo de serviço. Apreendeu-se no universo semântico das enfermeiras o trabalho noturno como Trabalho de Responsabilidade, Trabalho Árduo, Trabalho de Iniciativa e Necessidade Financeira. As enfermeiras referem-se ao trabalho noturno através de representações que lhe conferem caráter normativo, prescrevendo atitudes e comportamentos socialmente construídos e aceitos como próprios da categoria, enfatizando a construção histórica da profissão. Estes resultados indicam a necessidade de estratégias que contribuam para o desenvolvimento de políticas de gestão de pessoas, considerando a especificidade, subjetividade e complexidade do trabalho noturno.
ABSTRACT
The study aimed to apprehend the Social Representations of nurses on nocturnal work. It was based on the Theory of Social Representations with qualitative and quantitative approaches. The free evocations of 25 nurses in a public hospital in Salvador-Bahia were collected, that underwent the Factorial Analysis of Correspondence (FAC). The FAC revealed on the opposition game demonstrated, in Factor 1, opposition between shifts service and, in Factor 2, age x length of service. Seized on the semantic universe of nurses the nocturnal work is a Responsibility Work, Hard Work, Initiative Work and Financial Need. The nurses refer to the nocturnal work through representations that give normative character, prescribing attitudes and behaviors socially constructed and accepted as from the category itself, emphasizing the historical development of the profession. Those results indicate the need for strategies that contribute to the development of policies for managing people, considering the specificity, subjectivity and complexity of nocturnal work.
RESUMEN
Objetivó-se aprehender las Representaciones Sociales de enfermeras sobre el trabajo nocturno. El estudio estuvo basado en la Teoría de las Representaciones Sociales, con abordaje cuantitativo y cualitativo. Recogió-se evocaciones libres de 25 enfermeras de un hospital público en Salvador-Bahía, y se sometieron a Análisis Factorial de Correspondencias (AFC). El AFC revelada en el juego de oposiciones ha demostrado, en el Factor 1, oposición entre los turnos de servicio y, en el Factor 2, edad x años de servicio. Aprehendió-se, en el universo semántico de las enfermeras, el trabajo nocturno como Trabajo de Responsabilidad, Trabajo Duro, Trabajo de Iniciativa y Necesidad Financiera. Los enfermeros refieren-se al trabajo nocturno a través de representaciones que dan normativos, actitudes y conductas de prescripción socialmente construidas y aceptadas como categoría propia, haciendo hincapié en el desarrollo histórico de la profesión. Estos resultados apuntan la necesidad de estrategias que contribuyan al desarrollo de políticas de gestión de personas, considerando la especificidad, subjetividad y complejidad del trabajo nocturno.
Asunto(s)


Texto completo: Disponible Índice: LILACS (Américas) Asunto principal: Percepción Social / Tolerancia al Trabajo Programado / Actitud del Personal de Salud / Enfermería Tipo de estudio: Investigación cualitativa Límite: Adulto / Humanos Idioma: Portugués Revista: Rev. bras. enferm Asunto de la revista: Enfemeria Año: 2013 Tipo del documento: Artículo País de afiliación: Brasil Institución/País de afiliación: Universidade Federal da Bahia/BR

Similares

MEDLINE

...
LILACS

LIS


Texto completo: Disponible Índice: LILACS (Américas) Asunto principal: Percepción Social / Tolerancia al Trabajo Programado / Actitud del Personal de Salud / Enfermería Tipo de estudio: Investigación cualitativa Límite: Adulto / Humanos Idioma: Portugués Revista: Rev. bras. enferm Asunto de la revista: Enfemeria Año: 2013 Tipo del documento: Artículo País de afiliación: Brasil Institución/País de afiliación: Universidade Federal da Bahia/BR