Trabajos atípicos en Chile: un desafío para la salud laboral y la enfermería del trabajo / Atypical jobs in Chile: a challenge for occupational health and work nursing

RESUMEN

Objetivo: El presente artículo se propone analizar las diversas formas de trabajo atípico, tales como el subcontrato o tercerización, el trabajo a domicilio y el teletrabajo, los cuales se caracterizan principalmente por tener una fuerza laboral femenina y representan un tipo de empleo emergente en Chile. Método: Se realizó un método de revisión narrativa consultando a diversas bases de datos, páginas web de organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, y textos relacionados con la temática. Desarrollo Se enuncian los diversos factores asociados al desarrollo de este tipo de trabajo. Se analizan algunas formas de trabajos atípicos. Finalmente se presentan implicancias para enfermería y algunas estrategias abordadas con enfoque interdisciplinar para favorecer el bienestar de los trabajadores que se desempeñan en tareas atípicas. Conclusiones: Este tipo de trabajo expone a los trabajadores a un alto grado de vulnerabilidad y que lamentablemente tienen un escaso abordaje en salud. Se observa la necesidad de desarrollar investigaciones interdisciplinarias que aporten en la implementación de políticas públicas y diversas estrategias que permitan favorecer la salud y el bienestar de los trabajadores atípicos.

ABSTRACT

Objective: This article aims to analyze the diverse form of atypical work, such as subcontract or outsourcing, homeworking and teleworking, which is mainly characterized by having a female workforce and represent a type of emergent employment in Chile. Method: It was used a narrative review method by consulting various databases , web pages from governmental and non-governmental organizations, and texts related to the topic. Development Various factors associated with the development of this work were stated. Some forms of atypical work are analyzed. Finally, implications for nursing and some strategies addressed with interdisciplinary approach to favor the welfare of workers in atypical tasks are presented. Conclusions: This type of work exposes workers to a high degree of vulnerability and unfortunately they have limited health approach. It is observed the need to develop interdiscipllinary research that contributes to the implementation of public policies and different strategies to favor the health and welfare of atypical workers.