Habilidades estratégicas del líder / Strategic skills of leaders
Rev. cuba. enferm
;
29(3): 233-243, jul.-set. 2013.
Artículo
en Español
| LILACS, CUMED, BDENF
| ID: lil-725093
RESUMEN
Las relaciones productos-mercados exigen que la organización tenga apertura y adaptabilidad a su entorno turbulento. Para dirigir en este contexto el líder debe desarrollar las habilidades estratégicas capacidad de visualizar el futuro (orientación estratégica) visión trascendente; un fuerte sentido de rumbo (energía-carisma) alinear; con flexibilidad al cambio (aprendizaje organizacional) adaptabilidad-apertura; orientación al desarrollo de las personas (gestión del talento) delegar; y un análisis y síntesis (retroalimentación razonable) análisis reflexivo. Estas habilidades las desarrolla practicando el liderazgo transformacional, cuyas raíces y faros de luz son sus valores personales(AU)
ABSTRACT
Product-market relationships require that organizations are open and adaptable to their turbulent environment. In this context, leaders should develop the following strategic skills visualization of the future (strategic orientation) transcendent vision; a strong sense of direction (energy-charisma) alignment; flexibility to change (organizational learning) adaptability-openness; orientation to people's development (talent management) delegation; and analysis-synthesis (reasonable feedback) reflexive analysis. These skills are developed by exercising transformational leadership, whose roots and guiding principles are to be found in leaders' personal values(AU)
Texto completo:
Disponible
Índice:
LILACS (Américas)
Asunto principal:
Aptitud
/
Liderazgo
Límite:
Humanos
Idioma:
Español
Revista:
Rev. cuba. enferm
Asunto de la revista:
Enfemeria
Año:
2013
Tipo del documento:
Artículo
País de afiliación:
España
Institución/País de afiliación:
Universidad de Sevilla/ES
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