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O discurso dos gestores da Estratégia Saúde da Família sobre a tomada de decisão na gestão em saúde: desafio para o Sistema Único de Saúde / The manager's speech of the Family Health Strategy on decision making in healthcare management: a challenge for the Unified Health System
Sulti, Amanda Del Caro; Lima, Rita de Cássia Duarte; Freitas, Paula de Souza Silva; Felsky, Camila Nogueira; Galavote, Heletícia Scabelo.
  • Sulti, Amanda Del Caro; Universidade Federal do Espírito Santo. Vitória. BR
  • Lima, Rita de Cássia Duarte; Universidade Federal do Espírito Santo. Vitória. BR
  • Freitas, Paula de Souza Silva; Universidade Federal do Espírito Santo. Vitória. BR
  • Felsky, Camila Nogueira; Universidade Federal do Espírito Santo. Vitória. BR
  • Galavote, Heletícia Scabelo; Universidade Federal do Espírito Santo. Vitória. BR
Saúde debate ; 39(104): 172-182, Jan-Mar/2015.
Artículo en Portugués | LILACS-Express | LILACS | ID: lil-744785
RESUMO
O artigo discute a tomada de decisão na gestão municipal a partir dos discursos dos gestores da Estratégia Saúde da Família (ESF). Trata-se de uma pesquisa com abordagem qualitativa, realizada por meio de observação direta de uma equipe de saúde e entrevistas. Dessa forma, apreendeu-se que os gestores da ESF assumem-se como o centro da equipe, predominando a hierarquização das relações e tomadas de decisão centradas na gestão. Assim, é necessário compreender as estruturas de poder no interior das instituições de saúde, já que são as relações do cotidiano que determinam o caminhar da gestão. É preciso que esses espaços ampliem os momentos de escuta dos trabalhadores no processo de gestão compartilhada.
ABSTRACT
The article discusses the decision making in the municipal management from the managers speeches of the Family Health Strategy (ESF). It is about a research with qualitative approach, carried out by means of direct observation of a health team and interviews. Therefore, it was impounded that the ESF managers are assumed as the center of the team, prevailing the ranking of relationships and decision makings centered on management. Thus, it is necessary to understand the power structures within health institutions, once are the daily relationships that determine the management progress. It is needed that those spaces enlarge the listening moments for workers in the shared management process.


Texto completo: Disponible Índice: LILACS (Américas) Tipo de estudio: Investigación cualitativa Idioma: Portugués Revista: Saúde debate Asunto de la revista: Salud Pública / Servicios de Salud Año: 2015 Tipo del documento: Artículo País de afiliación: Brasil Institución/País de afiliación: Universidade Federal do Espírito Santo/BR

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