Percepções e trajetória de vida no trabalho / Perceptions and life course at work

RESUMO

Este estudo é um recorte de um projeto maior de pesquisa que objetivou fornecer elementos para discussão acerca da atual configuração do mundo do trabalho e as histórias e estratégias utilizadas na construção de carreira. Realizamos um estudo de caso com uma pessoa de 57 anos, sexo feminino, casada, mãe de três filhos, residente de um município da Grande São Paulo. A participante nos concedeu uma entrevista na qual narrou sua trajetória profissional, focando também em sua autobiografia pessoal. Sua narrativa poderá subsidiar orientadores profissionais, psicólogos e outros especialistas que atuem na orientação de carreiras, confrontando um conjunto de mudanças significativas e importantes que estão influenciando os padrões de vida da sociedade, incluindo o mundo do trabalho e os estudos sobre carreira. Este tema se reapresenta na agenda das principais universidades e centros de pesquisa, procurando responder os questionamentos e desafios que emergem de um mundo em transformação. A análise do estudo de caso indicou que muito embora termos vivenciado o padrão de ordem e estabilidade anteriormente em uma carreira, a realidade da grande transformação em nossas vidas é sempre presente e que há uma ordem por trás do caos de carreira dentro do individuo e do mundo.

ABSTRACT

This study is part of a larger research project aimed to provide elements for the discussion on the current configuration of the working world and the stories and strategies used in building a career. It was conducted a case study with 57 year old married female, mother of three children, resident of a municipality located in the greater São Paulo area. The participant has granted an interview in which she narrated her career, but also focusing on her autobiography. Her narrative could subsidize professional counselors, psychologists and other specialists working in careers guidance, confronting a set of significant and important changes that are influencing the living standards of society including the world of work and studies on career. This issue reappears on the agenda of major universities and research centers, in order to answer questions and face challenges emerging from a changing world. The analysis of the case study indicated that although the standard terms of order and stability may have been experienced in an early career, the reality of the great transformation in our lives is always present and there is an order behind the chaos of careers within the individual and the world.