Your browser doesn't support javascript.
loading
Rotatividade da força de trabalho médica no Brasil / Turnover of the medical workforce in Brazil
Pierantoni, Celia Regina; Vianna, Cid Manso de Mello; França, Tania; Magnago, Carinne; Rodrigues, Marcus Paulo da Silva.
Afiliación
  • Pierantoni, Celia Regina; Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Instituto de Medicina Social. Rio de Janeiro. BR
  • Vianna, Cid Manso de Mello; Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Instituto de Medicina Social. Rio de Janeiro. BR
  • França, Tania; Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Instituto de Medicina Social. Rio de Janeiro. BR
  • Magnago, Carinne; Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Instituto de Medicina Social. Rio de Janeiro. BR
  • Rodrigues, Marcus Paulo da Silva; Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Instituto de Medicina Social. Rio de Janeiro. BR
Saúde debate ; 39(106): 637-647, jul.-set. 2015. tab, graf
Article en Pt | LILACS, RHS | ID: lil-766377
Biblioteca responsable: BR1.1
RESUMO
Objetivou-se calcular o índice de rotatividade dos médicos brasileiros. Estudo descritivo, exploratório, quantitativo, realizado por meio de dados secundários, que foram analisados por estatística descritiva. Constatou-se maior índice de rotatividade nas regiões Sudeste e Sul, com médias superiores à nacional (36,7%). A menor média foi evidenciada na região Norte (24,7%). A estratificação por porte populacional aponta para maior rotatividade nos grupamentos de municípios com população entre dez mil e cem mil habitantes; e menor índice nos municípios de grande porte. A rotatividade não pode ser inteiramente compreendida sem que se analise o contexto no qual estão inseridos os profissionais.
ABSTRACT
The objective was to calculate the turnover rate of Brazilian physicians. Descriptive, exploratory and quantitative study, carried out through secondary data, which were analyzed using descriptive statistics. It is found a higher turnover rate in the Southeast and South regions, with averages higher than the national (36.7%). The lowest average was observed in the North region (24.7%). Stratification by population size indicates higher turnover in the groups of municipalities with a population between ten thousand and one hundred thousand inhabitants; and lower rates in big cities. Turnover cannot be fully understood without examining the context in which professionals are inserted.
Asunto(s)
Palabras clave

Texto completo: 1 Índice: LILACS Asunto principal: Médicos / Fuerza Laboral en Salud Límite: Humans País/Región como asunto: America do sul / Brasil Idioma: Pt Revista: Saúde debate Asunto de la revista: SAUDE PUBLICA / SERVICOS DE SAUDE Año: 2015 Tipo del documento: Article / Project document

Texto completo: 1 Índice: LILACS Asunto principal: Médicos / Fuerza Laboral en Salud Límite: Humans País/Región como asunto: America do sul / Brasil Idioma: Pt Revista: Saúde debate Asunto de la revista: SAUDE PUBLICA / SERVICOS DE SAUDE Año: 2015 Tipo del documento: Article / Project document