Your browser doesn't support javascript.
loading
Prevalencia de riesgos psicosociales en personal de la administración de justicia de la comunidad valenciana (España) / Prevalence of psychosocial risks in the justice administration staff of the valencian community (Spain)
Gil-Monte, Pedro R; López-Vílchez, Jorge; Llorca-Rubio, José Luis; Sánchez Piernas, Juana.
  • Gil-Monte, Pedro R; Universitat de Valéncia. ES
  • López-Vílchez, Jorge; Universitat de València. ES
  • Llorca-Rubio, José Luis; Institut Valenciá de Seguretat i Salut en el Treball. ES
  • Sánchez Piernas, Juana; Institut Valenciá de Seguretat i Salut en el Treball. ES
Liberabit ; 22(1): 7-19, ene.-jun.2016. tab, graf
Artículo en Español | LILACS, LIPECS | ID: lil-790688
RESUMEN
El objetivo del estudio fue evaluar los factores psicosociales en el trabajo del personal de justicia de la Comunidad Valencia (España) para identificar la prevalencia de riesgos psicosociales. Participaron 402 trabajadores (28.11 % hombres) incluyendo gestores, tramitadores y auxiliares sociales. Se evaluó con la Batería UNIPSICO (incluye factores de demanda, factores de recursos y consecuencias de los riesgos psicosociales). Los principales riesgos fueron la sobrecarga de trabajo (46.02 % de participantes en situación de alto riesgo) dentro de las demandas, la falta de recursos para realizar el trabajo (76.37 % en situación de alto riesgo) y la falta de autonomía (67.41 % en situación de alto riesgo). Para las consecuencias, el 61.44 % de participantes expresó insatisfacción laboral y un 27.11 % tuvo que consumir con frecuencia medicamentos en el último año por problemas de salud derivados del trabajo. Se concluye recomendando estrategias de intervención psicosocial para mejorar las condiciones de trabajo...
ABSTRACT
The objective of the study was to evaluate the psychosocial factors in the work of the justice personnel of Valencia (Spain) to identify the prevalence of psychosocial risks. The participants were 402 workers (28.11 % men) including managers, processors, and social assistants. We assessed using the UNIPSICO questionnaire (includes demand factors, resource factors, and consequences of psychosocial risks). The main risks were work overload (46.02 % of participants in a high risk situation) within the demands; the lack of resources to carry out the work (76.37 % in a high risk situation); and the lack of autonomy (67.41 % in a high risk situation). For the consequences, 61.44 % of participants expressed labor dissatisfaction, and 27.11 % had to frequently consume drugs in the last year because of health problems arising from work. We conclude by recommending psychosocial intervention strategies to improve working conditions...
Asunto(s)

Texto completo: Disponible Índice: LILACS (Américas) Asunto principal: Psicología Social / Agotamiento Profesional / Factores de Riesgo Tipo de estudio: Estudio de etiología / Estudio de prevalencia / Estudio pronóstico / Investigación cualitativa / Factores de riesgo / Estudio de tamizaje Límite: Humanos Idioma: Español Revista: Liberabit Año: 2016 Tipo del documento: Artículo Institución/País de afiliación: Institut Valenciá de Seguretat i Salut en el Treball/ES / Universitat de València/ES / Universitat de Valéncia/ES

Similares

MEDLINE

...
LILACS

LIS

Texto completo: Disponible Índice: LILACS (Américas) Asunto principal: Psicología Social / Agotamiento Profesional / Factores de Riesgo Tipo de estudio: Estudio de etiología / Estudio de prevalencia / Estudio pronóstico / Investigación cualitativa / Factores de riesgo / Estudio de tamizaje Límite: Humanos Idioma: Español Revista: Liberabit Año: 2016 Tipo del documento: Artículo Institución/País de afiliación: Institut Valenciá de Seguretat i Salut en el Treball/ES / Universitat de València/ES / Universitat de Valéncia/ES