La salud ocupacional en la pequeña, mediana y gran empresa / The occupational health in the little, medium and big enterprises
Salud ocup. (Buenos Aires)
;
16(72): 14-20, oct.-dic. 1998.
Article
Dans Espagnol
| LILACS
| ID: lil-289743
RESUMEN
Entre las distintas formas en que pueden clasificarse las empresas está el criterio de dividirlas en grandes, pequeñas y medianas. En las empresas la salud ocupacional puede ser atendida por una estructura interna o por un servicio externo. Al respecto la actual legislación ha fijado reglas que limitan la eficiencia del médico laboral dado la cantidad de personas que debe atender y la difusa lista de ocupaciones que se le asignan. Las consecuencias de esta legislación recaen en particular sobre las PyMES. Este artículo, luego de precisar el actual cuadro de situación, se ocupa de desarrollar propuestas para que los médicos laborales tengan posibilidades de revalorar su función, y sobre todo, puedan contribuir a prevenir riesgos y enfermedades en el medio laboral. Para ello se subraya la importancia de la capacitación profesional contínua
Recherche sur Google
Indice:
LILAS (Amériques)
Sujet Principal:
Heures de Travail
/
Législation du Travail
/
Examen Médical
/
Santé au travail
/
Compagnies d'assurance
/
Médecine du travail
langue:
Espagnol
Texte intégral:
Salud ocup. (Buenos Aires)
Thème du journal:
Médecine du travail
Année:
1998
Type:
Article
/
Congrès et conférence
Pays d'affiliation:
Colombie
Documents relatifs à ce sujet
MEDLINE
...
LILACS
LIS