Sistema único de normas de plantilla en las instituciones hospitalarias / Unique standard system for personnel allocation plan at hospital institutions

RESUMEN

Se expone la importancia del Sistema Unico de Normas de Plantilla (SUNP) como instrumento directivo y metodológico en el difícil y complejo proceso de calcular las plantillas de las instituciones de salud. Se señalan, de forma general, los objetivos que se persiguen con la aplicación del SUNP, su definición, sus características y los principales factores a considerar en su establecimiento y su fundamentación teoricocientífica. Se le da significación especial a la parte de SUNP que fue elaborado para las instituciones hospitalarias del país y la forma en que está estructurado su contenido, tomando como base la "Nomenclatura por Tipos y Categorías de la Red de Instituciones del Sistema Nacional de Salud" y el "Sistema de Normas, Patrones e Indices para el Desarrollo de la Salud Pública hasta el Año 1985". Se hace una breve explicación del cronograma inicialmente establecido para su implantación a forma de pilotajes en provincias seleccionadas, los principales elementos metodológicos utilizados (modelajes, listado, etcétera) y las principales dificultades surgidas en el desarrollo de esta etapa de prueba y evaluación del mismo. Se concluye el trabajo y se destaca la importancia del SUNP como instrumento de inestimable valor metodológico en la tarea de confeccionar las plantillas de las instituciones hospitalarias, la necesidad de perfeccionarlo y enriquecerlo, tanto en la etapa actual, como mediante su fundamentación científica para el futuro, y la participación y apoyo que se requiere de todos los aparatos de dirección hospitalaria del país, en su evaluación y perfeccionamiento actual