Políticas de Recursos Humanos / Politics of human resources

RESUMEN

El presente documento plantea las Políticas y los principios fundamentales que deben guiar la función de administración y desarrollo de los recursos humanos del Ministerio de Salud (MINSA) durante los próximos cuatro años. Adicionalmente presenta la línea que deberán orientar la acción del MINSA en cuanto al cumplimiento de sus responsabilidades, como rector del sector en materia de Recursos Humanos. Complementa los siguientes aspectos Políticas de Recursos Humanos, Principios Fundamentales, Procesos Básicos, Organización y Competencia, Mecanismo e Instrumentos (implementación de políticas) y la función de Recursos Humanos a nivel sectorial. Orienta la función de todos los funcionarios(as) superiores del MINSA en cuanto a la administración y desarrollo de recursos humanos de la institutción. Así mismo constituye el marco general bajo el cual se regirán todas las dependencias encargadas de apoyar esta función