Trabalho digno: influências do trabalho para a saúde dos profissionais de enfermagem / Worthy work: influences of the work for the health of the professionals of nursing

RESUMO

O perfil social da população estudada é composto por 128 profissionais de Enfer¬magem, sendo destes 25 (19,53%) de Auxiliares de Enfermagem, 41 (32,03%) de Técnicos de Enfermagem e 62 (48,44%) de Enfermeiros. A maioria está na faixa etária dos 25 a 29 anos (25,78%), ou na faixa etária entre 40 a 44 anos (18%). O grupo é predominado por solteiros (48,44%), com nível superior completo (63,28%), e metade (50%) da população considera a renda mensal não satisfatória, mas adequada à situação. O absenteísmo no grupo ficou na freqüência de (31,25%) da população, sendo que no grupo de residentes foi consideravelmente maior (57,14%). A maioria dos profissionais reconheceu que o trabalho influencia sua saúde e subjetividade, destacando os grupos de residentes (94,29%), e de enfermeiros (88,89%). O grupo evidencia na sua maioria um nível baixo (de 1 a 4) itens de alterações da saúde mental (32,08%), porém apresentam também um valor considerável de alterações (de 9 a 14) itens por (21,87%) desta população. Em relação às características do trabalho de uma forma geral, como as condições para a preservação da saúde no trabalho, e o respeito ao trabalhador, verificamos que muitos ajustes e mobilizações deverão ser realizados no trabalho destes profissionais, para que realmente estejam inseridos numa perspectiva do Trabalho Digno.