Estriagem e alisamento: usinando uma autogestão na fábrica / Framing and smoothing: building a self-management in the factory
Fractal rev. psicol
;
20(2): 447-459, jul.-dez. 2008.
Article
Dans Portugais
| LILACS
| ID: lil-509282
RESUMO
Este artigo versa sobre uma pesquisa realizada em uma antiga fábrica da área da metalurgia a qual se tornou cooperativa após sua falência. Hoje, esta possui 200 cooperativados, a maioria funcionários da antiga fábrica./ Traçou-se aqui uma problematização da autogestão no cotidiano do empreendimento, dialogando-se sobre as implicações destas práticas na contemporaneidade. Através de um trabalho de campo, em que se compuseram registros com entrevistas e observações, traçamos uma cartografia dos fluxos do local. Percebemos o quanto os instrumentos ordenadores dos corpos e gestos haviam-se flexibilizado, sem que com isso se obtivesse um deslocamento do modus operandi fabril em sua cisão vertical entre gestão e execução. Pudemos compreender a autogestão enquanto "Fenômeno Fronteiriço" entre a lógica do Capital e a do Bem-Estar-Social e questionar seus diferentes pontos de captura e deslocamento entre estes sistemas. Por fim, contextualizamos as práticas e o conceito de autogestão no contemporâneo com suas relações flexíveis.
ABSTRACT
This paper discusses a research at an old factory of the metallurgy field that became a cooperative after it has crashed. Questions and problems about self-management are brought to be debated, including its implications. Trough field work we composed registers with interviews and observations and traced cartography of the flows of the cooperative. We perceived that the instruments that ordered bodies and gestures had been made less hard but the way of work of the factory still there. Using this we could understand self-management as a "Boundary Phenomenon" between the capitalist logic and the welfare-state logic, exploring the capturing points and the disjointing points between those systems.
Texte intégral:
Disponible
Indice:
LILAS (Amériques)
Sujet Principal:
Innovation organisationnelle
/
Travail
/
Autonomie professionnelle
Limites du sujet:
Adulte
/
Humains
langue:
Portugais
Texte intégral:
Fractal rev. psicol
Thème du journal:
Psychologie
Année:
2008
Type:
Article
Pays d'affiliation:
Brésil
Institution/Pays d'affiliation:
UFRGS/BR
/
Universidade Federal do Rio Grande do Sul/BR
Documents relatifs à ce sujet
MEDLINE
...
LILACS
LIS