As relações trabalhistas no Programa Saúde da Família: a percepção de médicos e enfermeiros do município de Ipu-CE / Labor relations in the family health program: the perception of doctors and nurses in Ipu-CE
Nursing (Ed. bras., Impr.)
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6(64): 15-20, set. 2003. ilus
Article
Dans Portugais
| LILACS, BDENF
| ID: lil-527990
RESUMO
Este estudo aprofundou-se na percepção dos profissionais de saúde, médicos e enfermeiros, sobre as realções trabalhistas no Programa Saúde da Família, tendo como objetivo descrever as principais variantes existentes nestas relações. É um estudo de caráter descritivo que utilizou como instrumento de coleta de dados uma entrevista semi-estruturada. As principais formas de contratação identificadas foram a cooperativa e a contratual. As relações de poder e subordinação são evidenciadas através de situações marcadas pelo autoritarismo, em que o emprego é visto como instrumento de perpetuação do poder. Os aspectos geradores de insatisfação no âmbito do relacionamento entre empregado e empregador estão relacionados à ausência de direitos trabalhistas e inadimplência. A rotatividade dos profissionais está relacionada à questão salarial, gestão administrativa e condições de trabalho.
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Indice:
LILAS (Amériques)
Sujet Principal:
Relations de Travail
/
Stratégies de Santé Nationales
/
Pouvoir psychologique
Type d'étude:
Recherche qualitative
Limites du sujet:
Humains
Pays comme sujet:
Amérique du Sud
/
Brésil
langue:
Portugais
Texte intégral:
Nursing (Ed. bras., Impr.)
Thème du journal:
Allaitement
Année:
2003
Type:
Article
Pays d'affiliation:
Brésil
Institution/Pays d'affiliation:
CE+BR
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