Mudar no serviço público é possível: A experiência da Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo na formação e qualificação de seus profissionais / Change in public service is possible: The experience of the Municipal Health Department in the training and qualification of its professionals
São Paulo; SMS; 2012. 5 p.
non conventionnel
Dans Portugais
| LILACS, EMS-Producao, SMS-SP, SMS-SP
| ID: lil-641323
RESUMO
Conclusão:
O primeiro desafio foi alcançado. A transformação do CEFOR na Escola Municipal de Saúde é uma realidade. Se por um lado implantamos a nova estrutura da Escola, por outro, muitos desafios e percursos precisam ser delineados -Construir o novo Projeto político-pedagógico, com a definição das concepções, princípios, diretrizes, compromissos, currículos a serem trabalhados, bem como parâmetros, critérios e formas de avaliação da aprendizagem; -Desenvolver estratégias para realização e certificação de cursos de especialização ministrados pela Escola Municipal de Saúde; - Construir Programas de Educação à Distância em todas as áreas da SMS; - Aperfeiçoar a Rede São Paulo Saudável colocando-a como uma estratégia de capacitação e gestão do conhecimento; - Construir uma cultura de compartilhamento de conhecimentos, informações e aprendizagem, fomentando a Gestão do Conhecimento; - Construir o Sistema de Monitoramento e Avaliação da Escola Municipal de Saúde, visando mensurar sua relevância, eficiência, impacto e sustentabilidade; No entanto, este novo patamar que o Município, de forma inovadora, impõe a Escola pressupõe a criação de espaços de transformações e quebra de paradigmas. Este é um processo, seus efeitos só serão sentidos e terão significados se suas premissas forem de fato debatidas, pactuadas e assumidas entre os profissionais da saúde, gestores, conselheiros e demais atores e parceiros governamentais e não governamentais envolvidos no amplo processo educacional. Este processo vai além do campo conceitual, impacta no cotidiano de trabalho, na perspectiva do desenvolvimento das pessoas, e na busca contínua da eficiência e eficácia do serviço público na Saúde da cidade de São Paulo.
Texte intégral:
Disponible
Indice:
LILAS (Amériques)
Sujet Principal:
Santé publique
/
Perfectionnement du personnel
/
Secteur public
Limites du sujet:
Humains
langue:
Portugais
Année:
2012
Type:
Congrès et conférence
/
non conventionnel
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