Sendo um multiplicador de valores e práticas para a (des) continuidade do Método Canguru na Unidade de Terapia Intensiva Neonatal: subsídios para a gerência do cuidado de enfermagem (AU) / Being a multiplier of values and practices for the (dis)continuity of the kangoroo-mother care method in the neonatal intensive care unit: subsiies for the management of the nursing care

RESUMO

O Método Canguru é reconhecido na política de saúde perinatal como um modelo assistencial voltado para o cuidado humanizado. Suas propostas se fundamentam na tríade filosófica AmorCalor-Leite Materno e revolucionam a atenção na terapia intensiva neonatal, tornando-a mais acolhedora para a família e de maior qualidade para o desenvolvimento infantil. Por ser uma proposta de mudança de postura e ações no cuidado ao bebê de baixo peso, o Método Canguru na prática assistencial tem encontrado desafios, especialmente na adesão por parte de profissionais que estejam sensibilizados suficientemente para essa nova visão e sejam multiplicadores desse processo de transformação dos ambientes e dos cuidados neonatais. Considerando tal problemática o objeto desta investigação foi a adesão das enfermeiras da Unidade de Terapia Intensiva Neonatal ao Método Canguru. Os objetivos foram identificar os significados atribuídos pelas enfermeiras da UTIN ao Método Canguru e suas interações com a gerência do cuidado de enfermagem; construir um modelo teórico explicativo acerca da adesão das enfermeiras da Unidade de Terapia Intensiva Neonatal ao Método Canguru; e, validar o modelo teórico em termos de representatividade e abrangência dos conceitos. O referencial teórico adotado no estudo foi o Interacionismo Simbólico que concebe a emergência dos significados através das interações simbólicas na vida social...