Capacidade para o trabalho de funcionários da prefeitura de um campus universitário público / The working capacity of a public university employees / Capacidad laboral de empleados municipales de un campus universitario público

RESUMO

Estudo cujo objetivo foi verificar a capacidade para o trabalho entre trabalhadores da prefeitura de um campus universitário público. Pesquisa epidemiológica descritiva e quantitativa. A amostra foi composta por 307 trabalhadores, a maior parte dos funcionários era do sexo masculino; a faixa etária de maior prevalência foi 41 a 60 anos e evidenciou-se o envelhecimento da força de trabalho. Quanto à avaliação da capacidade para o trabalho, identificou-se que 58,9% dos entrevistados obtiveram um Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT) bom; 37,8%, moderado; e 3,2%, baixo. Os entrevistados que referiram alguma lesão por acidente de trabalho ou alguma doença corresponderam a 84,3% da amostra; no entanto, 12,3% relataram que frequentemente, ou algumas vezes, precisam diminuir o ritmo de trabalho devido à presença de lesão ou doença. Considerando o exposto, o serviço de saúde do trabalhador deve estar atento a todos os trabalhadores, em especial quando se trata do ICT.

ABSTRACT

The objective of this study was to identify the working capacity of a public university employees. This is a descriptive and quantitative epidemiological study. The sample was comprised of 307 employees; most were male; of age between 41 and 60 years, showing that the workforce has aged. Regarding the evaluation of the Working Capacity Index (WKI), a fair WCI was found for 58.9% of the interviewees; moderate WCI for 37.8%, and low WCI for 3.2%. The interviewees who reported any occupational lesion or disease corresponded to 84.3% of the sample; however, 12.3% reported that often, or sometimes, they found it necessary to reduce their rhythm at work due to a lesion or disease. Hence, workers' health services must keep all workers at sight, especially considering their WCI.

RESUMEN

Estudio que objetivó verificar la capacidad laboral entre trabajadores municipales de un campus universitario público. Investigación epidemiológica, descriptiva y cuantitativa. Muestra compuesta por 307 trabajadores. La mayoría era de sexo masculino; faja etaria prevalente de 41 a 60 años, evidenciándose el envejecimiento de la fuerza de trabajo. En cuanto a la evaluación de la capacidad laboral, se identificó que 58,9% de los entrevistados obtuvieron un Índice de Capacidad para el Trabajo (ICT) bueno, 37,8% moderado, y 3,2% bajo. De los entrevistados, 84,3% refirió alguna lesión por accidente laboral o bien alguna enfermedad; mientras que 12,3% informaron que con frecuencia o a veces, necesitan disminuir el ritmo de trabajo debido a la presencia de lesiones o enfermedades. Considerando lo expuesto, el servicio de salud del trabajador debe mantenerse atento a todos los trabajadores, en particular en lo referente al ICT.