A Companhia Siderúrgica Nacional (CSN) e a políticas sociais de lazer para os trabalhadores: os clubes sociorrecreativos / The Company National Steel (CSN) and the leisure social policies for workers: club social and recreational

RESUMO

O presente artigo busca compreender as políticas sociais de lazer instituídas pela Companhia Siderúrgica Nacional (CSN) discutindo a influência da empresa sobre o tempo livre de seus trabalhadores. A CSN representava na década de 1940 a construção de um projeto de caráter nacional-desenvolvimentista que procurava criar uma nova concepção de relação entre o Estado e a classe trabalhadora, inclusive no tempo do não trabalho, com a promoção de atividades de lazer. O lazer oferecido e fomentado pela CSN tinha como característica atender, preservar, recuperar e aumentar a capacidade de produzir do trabalhador apresentando características do momento industrial-fordista no Brasil com destaque para as atividades socioculturais e esportivos que acontecia principalmente nos clubes sociorrecreativos vinculados a empresa.

ABSTRACT

This article seeks to understand the social policies of leisure imposed by the National Steel Company (CSN) discussing the influence of the company on the free time of its workers. CSN represented in the 1940s to build a national-developmentalist character design that sought to create a new conception of relationship between the state and the working class, including the non-work time with the promotion of leisure activities. The leisure offered and promoted by CSN had characterized meet, preserve, restore and enhance the ability to produce worker presenting characteristics of industrial-Fordist time in Brazil with emphasis on socio-cultural and sports activities that occurred mainly in sociorrecreativos clubs linked to company.