Your browser doesn't support javascript.
loading
Evidências de validade do inventário de percepção de barreiras atitudinais no trabalho por pessoas com deficiência / Evidence of validity of the inventory of perceptions of attitudinal barriers at work by people with disabilities / Evidencias de validez del inventario de percepción de barreras actitudinales en el trabajo por las personas
Dias, Gleice Noronha; Carvalho-Freitas, Maria Nivalda de; Tette, Raissa Pedrosa Gomes.
  • Dias, Gleice Noronha; Prefeitura Municipal de São João del Rei. São João del Rei. BR
  • Carvalho-Freitas, Maria Nivalda de; Universidade Federal de São João del Rei. São João del Rei. BR
  • Tette, Raissa Pedrosa Gomes; Universidade Federal de São João del Rei. São João del Rei. BR
Estud. psicol. (Natal) ; 23(3): 248-258, jul./set. 2018. tab
Artigo em Português | INDEXPSI, LILACS | ID: biblio-1008603
RESUMO
O objetivo deste estudo é relatar o processo de construção e testes iniciais para identificar evidências de validade do Inventário de Percepção de Barreiras Atitudinais no Trabalho por pessoas com deficiência (IBAT-PD). Realizaram-se dois estudos (1) a construção do inventário, a avaliação de adequação da representação do construto por meio da análise fatorial e a análise da consistência interna; (2) avaliação de evidências de validade convergente do IBAT-PD com o construto de socialização organizacional. No primeiro estudo foi realizado um survey com 54 pessoas com deficiência de várias regiões do país. No segundo estudo, foi realizada uma investigação com 17 funcionários com deficiência de sete prefeituras municipais mineiras. A análise fatorial indicou uma solução unifatorial para o instrumento. Os resultados demonstraram correlações de forte magnitude entre os construtos, indicando que, apesar de serem necessários estudos com amostras maiores, o IBAT-PD tem características que referendam sua utilização em situações de trabalho (AU).
ABSTRACT
Evidence of validity of the inventory of perceptions of attitudinal barriers at work by people with disabilities. The objective of this study is to report the construction process and initial tests to identify evidence of validity of the Inventory of Perceptions of Attitudinal Barriers at Work by people with disabilities (IABW-PWD). Two studies were carried out (1) construction of the inventory and the evaluation of the adequacy of the representation of the construct through factorial analysis and internal consistency analysis; (2) evaluation of evidence of convergent validity of IABT-PWD with the construct of organizational socialization. In the first study, a survey was conducted with 54 people with disabilities from various regions of the country. In the second study, an investigation was carried out with 17 employees with disabilities from seven municipalities in Minas Gerais. The factorial analysis indicated a unifactorial solution and evidence of reliability of the instrument. The results showed strong correlations between organizational socialization and IABW-PWD and useful characteristics to understand work situations of people with disabilites (AU).
RESUMEN
Evidencias de validez del inventario de percepción de barreras actitudinales en el trabajo por las personas con discapacidad. El objetivo de este estudio es relatar el proceso de construcción y pruebas iniciales de evidencias de validez del Inventario de Percepción de Barreras Actitudinales en el Trabajo por personas con discapacidad (IBAT-PD). Se realizaron dos estudios (1) la construcción del inventario y la evaluación de la idoneidad construyen la representación por medio de análisis y análisis de la consistencia interna del factor; (2) evaluación de evidencias de validez convergente del IBAT-PD con el constructo de socialización organizacional. En el primer estudio se realizó un survey con 54 personas con discapacidad de varias regiones del país. En el segundo estudio, se realizó una investigación con 17 funcionarios con discapacidad de siete prefecturas municipales mineras. El análisis factorial indicó una solución unifactorial para el instrumento. Los resultados demostraron correlaciones de fuerte magnitud entre los constructos, indicando que, a pesar de ser necesarios otros estudios con muestras mayores, el IBAT-PD tiene características que refrendan su utilización en situaciones de trabajo (AU).
Assuntos


Texto completo: DisponíveL Índice: LILACS (Américas) Assunto principal: Percepção / Socialização / Trabalho / Pessoas com Deficiência Tipo de estudo: Estudo prognóstico / Pesquisa qualitativa Limite: Feminino / Humanos / Masculino País/Região como assunto: América do Sul / Brasil Idioma: Português Revista: Estud. psicol. (Natal) Assunto da revista: Psicologia Ano de publicação: 2018 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Prefeitura Municipal de São João del Rei/BR / Universidade Federal de São João del Rei/BR

Similares

MEDLINE

...
LILACS

LIS


Texto completo: DisponíveL Índice: LILACS (Américas) Assunto principal: Percepção / Socialização / Trabalho / Pessoas com Deficiência Tipo de estudo: Estudo prognóstico / Pesquisa qualitativa Limite: Feminino / Humanos / Masculino País/Região como assunto: América do Sul / Brasil Idioma: Português Revista: Estud. psicol. (Natal) Assunto da revista: Psicologia Ano de publicação: 2018 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Prefeitura Municipal de São João del Rei/BR / Universidade Federal de São João del Rei/BR