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Psicología cognitiva organizacional / Organizational Cognitive Psychology
Torres Muñoz, Wildher.
  • Torres Muñoz, Wildher; Universidad Católica Luis Amigó. Psicología. Medellín. CO
Poiésis (En línea) ; 8(Dic.): 1-3, 2004.
Artigo em Espanhol | LILACS, COLNAL | ID: biblio-1016258
RESUMEN
Se pretende implementar, por medio de la identificación de auto esquemas, un nuevo aporte al desarrollo de la selección, el cual permita agilizar estos procesos, con aportes de diversas técnicas, teorías, metodologías y modelos, retomando lo más relevante y característico de ellos.
ABSTRACT
It is intended to implement, through the identification of self-schemes, a new contribution to the development of the selection, which allows to speed up these processes, with contributions of various techniques, theories, methodologies and models, taking up the most relevant and characteristic of them.
Assuntos


Texto completo: DisponíveL Índice: LILACS (Américas) Assunto principal: Psicologia Industrial Tipo de estudo: Estudo prognóstico Limite: Humanos Idioma: Espanhol Revista: Poiésis (En línea) Assunto da revista: Psicologia / Psicologia Social Ano de publicação: 2004 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Colômbia Instituição/País de afiliação: Universidad Católica Luis Amigó/CO

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