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Presenteísmo entre trabalhadores da saúde: revisão da literatura / Presenteeism among health care workers: literature review
Homrich, Paulo Henrique Poti; Filho, Fabio Fernandes Dantas-; Martins, Laura Luna; Marcon, Emilian Rejane.
  • Homrich, Paulo Henrique Poti; Serviço de Anestesia e Medicina Perioperatória, Hospital de Clínicas ­ Porto Alegre (RS), Brasil. Porto Alegre. BR
  • Filho, Fabio Fernandes Dantas-; Serviço de Medicina Ocupacional, Hospital de Clínicas ­ Porto Alegre (RS), Brasil. Porto Alegre. BR
  • Martins, Laura Luna; Grupo de Pesquisa Move, Hospital de Clínicas de Porto Alegre ­ Porto Alegre (RS), Brasil. Porto Alegre. BR
  • Marcon, Emilian Rejane; Serviço de Cirurgia Bariátrica e Unidade Básica de Saúde Santa Cecília, Hospital de Clínicas ­ Porto Alegre (RS), Brasil. Porto Alegre. BR
Rev. bras. med. trab ; 18(1): 97-102, jan-mar.2020.
Artigo em Português | LILACS | ID: biblio-1116153
RESUMO
O presenteísmo é um fenômeno ocupacional e psicossocial que afeta o ambiente de trabalho, acarretando perdas na produtividade e implicações na condição de saúde dos trabalhadores, com potencial para tornar-se um grave problema de saúde pública. O objetivo deste trabalho foi discorrer sobre implicações, formas de avaliação e repercussões na saúde e na prestação de serviços entre os trabalhadores da saúde. O presente estudo foi realizado mediante busca de artigos do PubMed utilizando palavras-chave como: presenteeism, absenteeism, nurse presenteeism, physician presenteeism, sickness presenteeism, physician health organization e working sick. Concluiu-se que avaliar corretamente o presenteísmo por meio de conscientizar gestores de saúde sobre os riscos e malefícios desse fenômeno e propor ferramentas para manejar essa condição contribuirão para reduzir o s
ABSTRACT
Presenteeism is an occupational and psychosocial phenomenon with negative impact on the work environment. In addition to causing losses in productivity losses, it also has implications for the state of health of workers. Therefore, presenteeism is likely to become a serious public health problem. The aim of the present study was to discuss the implications, means for evaluation and impact of presenteeism on the health and work of health care workers. We performed a literature search in database PubMed using keywords presenteeism, absenteeism, nurse presenteeism, physician presenteeism, sickness presenteeism, physician health organization, and working sick. We conclude that adequate assessment, raising the health managers' awareness about the risks and harms associated with this phenomenon, and developing management tools will contribute to reduce the impact of presenteeism. This seems to be the proper path to make this problem more visible and hinder its growth.
Assuntos


Texto completo: DisponíveL Índice: LILACS (Américas) Assunto principal: Pessoal de Saúde / Absenteísmo / Presenteísmo Limite: Humanos Idioma: Português Revista: Rev. bras. med. trab Assunto da revista: Medicina Ocupacional / Saúde Pública Ano de publicação: 2020 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Grupo de Pesquisa Move, Hospital de Clínicas de Porto Alegre ­ Porto Alegre (RS), Brasil/BR / Serviço de Anestesia e Medicina Perioperatória, Hospital de Clínicas ­ Porto Alegre (RS), Brasil/BR / Serviço de Cirurgia Bariátrica e Unidade Básica de Saúde Santa Cecília, Hospital de Clínicas ­ Porto Alegre (RS), Brasil/BR / Serviço de Medicina Ocupacional, Hospital de Clínicas ­ Porto Alegre (RS), Brasil/BR

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