Segregación laboral de los adultos mayores de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires / Occupational segregation of the elderly in the City of Buenos Aires
Buenos Aires; GCBA. Dirección General de Estadística y Censos; oct. 2015. f: 7 l: 30 p. tab.(Población de Buenos Aires, 12, 22).
Monografia
em Espanhol
| UNISALUD, BINACIS, InstitutionalDB, LILACS
| ID: biblio-1122109
RESUMEN
Este artículo analiza los patrones de participación laboral de los hombres y mujeres porteños de 60 años y más, a partir de datos de la Encuesta Permanente de Hogares del año 2013. También propone estimar la segregación ocupacional de los trabajadores mayores residentes en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y en las regiones argentinas, a partir del índice de asociación global bajo un modelo log-lineal saturado. Detecta mayor nivel de segregación ocupacional entre los trabajadores mayores de la Patagonia y Cuyo y entre las mujeres mayores de la región Pampeana y el Gran Buenos Aires. También observa niveles incipientes de segregación laboral entre los porteños de mayor edad vinculados a las ocupaciones de los servicios de limpieza no domésticos, directivas de medianas empresas privadas, de la construcción y de la producción industrial y artesanal y entre las porteñas ocupadas en funciones directivas de pequeñas y microempresas, de la gestión administrativa y de los servicios domésticos. Postula que la menor segregación ocupacional de los adultos mayores porteños podría estar relacionada con la menor brecha educativa entre los trabajadores mayores y los más jóvenes, la mayor antigüedad del proceso de envejecimiento demográfico y el mayor peso relativo de los adultos mayores en la estructura del empleo de la CABA. (AU)
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DisponíveL
Índice:
LILACS (Américas)
Assunto principal:
Idoso
/
Emprego
/
Recursos Humanos
/
Mercado de Trabalho
/
Etarismo
/
Discriminação Social
/
Pessoa de Meia-Idade
Limite:
Idoso
/
Feminino
/
Humanos
/
Masculino
Idioma:
Espanhol
Revista:
Población de Buenos Aires
Ano de publicação:
2015
Tipo de documento:
Monografia
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